Assistant(e) RH en alternance H/F

Maison-Options; Carros; On-site; EUR 13,000 - 19,000; Full time

Job summary

Maison OPTIONS NICE recherche un(e) Assistant(e) RH en alternance pour rejoindre son service RH et accompagner les collaborateurs tout au long de leur parcours, dans un environnement dynamique et orienté événementiel.

Vous participerez à l’administration du personnel et à la paie, au recrutement, au déploiement du plan de formation et à la communication interne, avec une forte dimension pratique.

Profil : étudiant(e) Bac+3 à Bac+5 en RH, rigoureux(se), organisé(e), communicant(e) et autonome.

Qualifications

• Étudiant(e) préparant Bac+3 à Bac+5 en RH, gestion ou équivalent.
• Rigueur et sens de l'organisation.
• Bonne communication écrite et orale.
• Autonome et impliqué(e), curiosité et dynamisme.
• Discret et respect de la confidentialité.

Responsibilities

• Gérer l'administration du personnel et les dossiers salariés.
• Participer au processus de paie et au suivi des heures.
• Contribuer au recrutement et à l’intégration des candidats.
• Participer à l’élaboration et au déploiement du plan de formation.
• Contribuer à la communication interne et à la marque employeur.

Skills

Rigueur et organisation

Bon communicant

Autonomie

Discrétion

Aisance avec l'informatique

Education

Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines ou équivalent

Tools

Excel

Pack Office

Job description

Vous souhaitez développer vos compétences en ressources humaines dans un environnement dynamique et participer à des missions RH variées ?

Ce poste est fait pour vous !

Rejoignez notre équipe et devenez Assistant(e) RH en alternance chez OPTIONS NICE.

En intégrant OPTIONS NICE, vous rejoignez l’un des plus grands groupes européens spécialisés dans la location, la mise en scène et la décoration pour réceptions.

Présente dans 23 villes européennes, la Maison OPTIONS est une référence depuis plus de 40 ans dans la location des arts de la table.

Vos missions :

En tant qu’Assistant(e) RH en alternance, vous participerez aux différentes activités du service RH et accompagnerez les collaborateurs tout au long de leur parcours dans l’entreprise.

Administration du personnel & paie

• Assurer la gestion administrative des salariés, de leur entrée à leur sortie : contrats, intégration, dossiers salariés, visites médicales, mutuelle, prévoyance et courriers RH.

• Participer à la préparation et au contrôle de la paie de Nice et Monaco, en lien avec le siège : éléments variables, absences, congés, IJSS, documents de sortie, etc.

• Assurer le suivi des heures, des absences et des principaux tableaux de bord RH.

Recrutement & développement RH

• Participer au processus de recrutement, de la définition du besoin au suivi des candidatures : annonces, pré-sélections, entretiens, etc.

• Contribuer aux campagnes d’évaluation, à la gestion des carrières et à la mise à jour des définitions de fonction.

• Participer à l’élaboration et au déploiement du plan de formation.

Communication interne & marque employeur

• Participer à la création et à la diffusion de supports de communication interne afin de partager les actualités et informations RH auprès des collaborateurs.

• Contribuer au développement de la marque employeur et à la valorisation de l’entreprise et de ses métiers.

• Participer à l’organisation d’actions favorisant l’engagement et la cohésion des équipes.

Relations sociales & partenaires RH

• Participer à la préparation, au suivi et à l’animation des réunions avec les représentants du personnel.

• Assurer le suivi des relations avec les agences d’intérim.

Veille sociale & sécurité

• Assurer une veille sur les évolutions de la législation sociale et contribuer à la mise à jour des procédures RH.

• Participer au suivi et au respect des règles et documents relatifs à la sécurité au sein de l’entreprise.

Profil :

Profil recherché :

• Étudiant(e) en ressources humaines : Vous préparez une formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent.

• Rigoureux(se) et organisé(e) : Vous êtes à l’aise avec les tâches administratives et savez gérer les priorités.

• Bon communicant(e) : Vous êtes à l’aise à l’écrit comme à l’oral.

• Autonome et impliqué(e) : Vous êtes curieux(se), dynamique et souhaitez progressivement gagner en autonomie.

• Discret(ète) : Vous êtes sensible à la confidentialité des informations liées aux ressources humaines.

• À l’aise avec les outils informatiques : La maîtrise du Pack Office, notamment Excel, est appréciée.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une expérience RH complète : Découvrez les différents domaines des ressources humaines, de l’administration du personnel au développement RH.

• Des missions variées : Participez à des projets RH concrets et diversifiés.

• Un environnement stimulant : Évoluez au cœur du secteur de l’événementiel, au sein d’une équipe dynamique.

• Une montée en compétences : Développez votre autonomie et vos compétences tout au long de votre alternance.