Assistant RH en Alternance — Développement & Onboarding

Walter Learning; Codalet; On-site; EUR 24,000 - 30,000; Full time

Job summary

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche un(e) assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. Vous serez en charge du recrutement, de l'intégration et de l'administration du personnel, en lien avec le SIRH et les outils bureautiques.

Vous contribuerez aussi au plan de développement des compétences et au suivi des formations internes et externes, ainsi qu'aux reportings RH. Bac requis, sens de l'organisation et discrétion seront appréciés.

Qualifications

• Titulaire d'un Bac et souhaitant évoluer dans le secteur des Ressources Humaines.
• Capacité à travailler de façon autonome et à respecter la confidentialité.
• Bonne maîtrise des outils informatiques et de la communication écrite et orale.

Responsibilities

• Recrutement et intégration du personnel (Publication d'annonces, suivi des recrutements, sourcing et présélection).
• Administration du personnel et aspects sociaux (rédaction du contrat, déclarations d'embauche, veille juridique).
• Formation et développement des compétences (plan de développement, suivi des formations internes et externes).
• Outils & reporting RH (utilisation du SIRH, tableaux de bord et collecte de données RH).

Skills

Autonomie

Organisation

Rigueur

Expression écrite et orale

Discrétion

Aisance relationnelle

Education

Baccalauréat

Tools

SIRH

Outils bureautiques

Job description

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche un(e) assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. Vous serez en charge du recrutement, de l'intégration et de l'administration du personnel, en lien avec le SIRH et les outils bureautiques.

Vous contribuerez aussi au plan de développement des compétences et au suivi des formations internes et externes, ainsi qu'aux reportings RH. Bac requis, sens de l'organisation et discrétion seront appréciés.