Assistant RH Bilingue — Administration & Onboarding

Manpower, Inc.; Toulouse; On-site; EUR 28,000 - 36,000; Full time

Job summary

Manpower TOULOUSE AERO INGENIERIE recherche un Assistant Ressources Humaines (H/F) pour soutenir les processus RH et administrer les tâches quotidiennes liées au cycle de vie des employés à Toulouse, en collaboration étroite avec les partenaires RH et les fournisseurs externes.

Le candidat gérera les temps et présences, les contrats fournisseurs et les exigences de conformité, et communiquera avec fluidité en anglais et en français. Durée initiale 12 mois renouvelable.

Qualifications

• Licence ou diplôme équivalent en ressources humaines.
• 1 à 2 ans d'expérience en ressources humaines.
• Connaissances de base des processus RH.

Responsibilities

• Gérer les tâches administratives RH quotidiennes: certificats employeurs/attestations et intégration/départs/transferts des salariés.
• Coordonner les activités avec les parties prenantes et les fournisseurs externes pour les tâches administratives.
• Collaborer avec les partenaires RH pour soutenir les processus RH et améliorer l'expérience des employés et l'efficacité opérationnelle.
• Administrer les processus de gestion des temps et des présences et garantir l'exactitude des données.
• Gérer les fournisseurs de services RH: renouvellement des contrats, coordination, suivi des services et paiements.
• Fournir un soutien administratif pour la conformité auprès des autorités locales.
• Réaliser d'autres tâches RH et missions ponctuelles selon les besoins.
• Maîtrise de l'anglais et du français à l'oral et à l'écrit.

Skills

Organisation et rigueur

Communication efficace

Travail en équipe

Adaptabilité

Apprentissage et proactivité

Bilingue FR/EN

Education

Licence ou équivalent

Tools

Workday

Excel

PowerPoint

Word

Job description

Manpower TOULOUSE AERO INGENIERIE recherche un Assistant Ressources Humaines (H/F) pour soutenir les processus RH et administrer les tâches quotidiennes liées au cycle de vie des employés à Toulouse, en collaboration étroite avec les partenaires RH et les fournisseurs externes.

Le candidat gérera les temps et présences, les contrats fournisseurs et les exigences de conformité, et communiquera avec fluidité en anglais et en français. Durée initiale 12 mois renouvelable.