Assistant RH — Administration & SIRH (Intérim 4 mois)

Actual group; Cournonterral; Sur place; EUR 23 000 - 25 000; Plein temps

Résumé du poste

ERGOS ACTUAL INSERTION, Montpellier, recherche un Assistant Ressources Humaines H/F pour la gestion administrative du personnel, stagiaires et alternants. Vous rédigez les contrats, suivez les DPAE et assurez le suivi du SIRH et des visites médicales.

Profil Bac+2 RH avec première expérience souhaitée et maîtrise d’Excel/Word/Outlook; réactivité et autonomie nécessaires pour prioriser les tâches quotidiennes.

Qualifications

• Bac+2 en Ressources Humaines, Administration, Gestion ou équivalent.
• Première expérience en administration du personnel ou en assistanat RH.
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook).
• Connaissance des bases du droit du travail et des process RH.
• Réactivité et d'autonomie dans la gestion des priorités.

Responsabilités

• Gérer les dossiers du personnel: création, mise à jour et archivage des documents contractuels et administratifs.
• Gérer les dossiers des stagiaires et alternants: création, mise à jour et archivage des documents contractuels et administratifs.
• Rédiger et suivre les contrats de travail, avenants, DPAE et autres documents réglementaires.
• Mise à jour et développement du SIRH: mouvement du personnel, attestation et certificat.
• Gestion de la flotte des véhicules et des ordres de mission.
• Gérer les affiliations et radiations auprès des organismes sociaux (mutuelle, prévoyance).
• Assurer le suivi des visites médicales en lien avec la médecine du travail.
• Mettre à jour les tableaux de bord RH: effectifs, mouvements, indicateurs sociaux
• Répondre aux demandes internes des collaborateurs concernant leurs droits, documents et situations administratives.

Connaissances

Excel

Word

Outlook

Autonomie

Réactivité

Formation

Bac+2 en Ressources Humaines

Outils

Systèmes RH

Description du poste

ERGOS ACTUAL INSERTION, Montpellier, recherche un Assistant Ressources Humaines H/F pour la gestion administrative du personnel, stagiaires et alternants. Vous rédigez les contrats, suivez les DPAE et assurez le suivi du SIRH et des visites médicales.

Profil Bac+2 RH avec première expérience souhaitée et maîtrise d’Excel/Word/Outlook; réactivité et autonomie nécessaires pour prioriser les tâches quotidiennes.