Assistant RH Administratif en Alternance — Organisé & Fiable

Alumni pigier Nancy; Malzéville; Vor Ort; EUR 24.000 - 36.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Alumni Pigier Nancy recherche un(e) assistant(e) RH expérimenté(e) pour assurer le suivi administratif du personnel et soutenir l'équipe RH dans les tâches quotidiennes. Vous garantissez la fiabilité des informations et le respect des procédures, avec une attention particulière à la confidentialité.

Le poste s’inscrit dans un environnement structuré et dynamique, sur le campus de Nancy. Vous intervenez de l’entrée des collaborateurs au suivi des échéances et du reporting RH, en collaboration

Qualifikationen

• Expérience en assistanat de direction et/ou gestion administrative RH.
• Connaissance des processus RH courants (embauches, avenants, absences, visites médicales).
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel/Word/Outlook) et systèmes RH.

Aufgaben

• Assurer la gestion et le suivi administratif des dossiers du personnel.
• Organiser et coordonner les agendas, réunions et visites liées à RH.
• Préparer et diffuser les documents administratifs et comptes rendus.
• Suivre les embauches, avenants, absences et visites médicales.
• Collecter et mettre à jour les données RH dans les outils dédiés.
• Assurer l interface avec collaborateurs et managers en toute confidentialité.
• Alerter sur les échéances administratives et relancer les interlocuteurs.
• Contribuer au reporting et tableaux de bord RH.

Kenntnisse

Organisation

Discrétion

Gestion du temps

Relationnel

Rapportage

Tools

Excel

Word

Outlook

SIRH

Jobbeschreibung

Alumni Pigier Nancy recherche un(e) assistant(e) RH expérimenté(e) pour assurer le suivi administratif du personnel et soutenir l'équipe RH dans les tâches quotidiennes. Vous garantissez la fiabilité des informations et le respect des procédures, avec une attention particulière à la confidentialité.

Le poste s’inscrit dans un environnement structuré et dynamique, sur le campus de Nancy. Vous intervenez de l’entrée des collaborateurs au suivi des échéances et du reporting RH, en collaboration