Assistant Ressources Humaines (RH) H/F

Manpower; Imphy; Sur place; EUR 28 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Manpower Décize recherche pour son client un Assistant Ressources Humaines (RH) polyvalent. Vous intervenez sur l’ensemble du périmètre RH : recrutement, administration du personnel et mise en œuvre des procédures internes.

Vos missions incluent le recrutement et l’intégration des candidats, la gestion administrative du personnel et le respect de la législation sociale, avec des qualités relationnelles et rédactionnelles solides.

Qualifications

• Formation Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent.
• Première expérience réussie sur une fonction RH généraliste.
• Bonne connaissance du droit du travail et des pratiques RH.
• Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.
• Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.
• Sens de la confidentialité, rigueur et organisation.

Responsabilités

• Recrutement et intégration des candidats.
• Administration du personnel et suivi des contrats.
• Suivi des absences, congés et temps de travail.
• Veiller au respect de la législation sociale et des procédures internes.

Connaissances

RH généraliste

Droit du travail

Excel

Confidentialité

Rédaction

Organisation

Formation

Bac+2 à Bac+3 RH ou équivalent

Outils

Excel

Description du poste

Manpower Decize recherche pour son client, un Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F) Véritable partenaire des opérationnels, vous intervenez sur l'ensemble du périmètre RH : recrutement, administration du personnel, ...

Missions principales

Recrutement et intégration

• Recueillir les besoins auprès des managers.
• Sourcer et présélectionner les candidats.
• Conduire les entretiens de recrutement.
• Assurer le suivi des intégrations

Administration du personnel

• Assurer le suivi des contrats de travail, avenants et documents administratifs.
• Participer au suivi des absences, congés et temps de travail.
• Veiller à l'application de la législation sociale et des procédures internes.

Profil recherché :

• Formation Bac +2à Bac +3 en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent.
• Première expérience réussie sur une fonction RH généraliste.
• Bonne connaissance du droit du travail et des pratiques RH.
• Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et les divers outils bureautqiues
• Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.
• Sens de la confidentialité, rigueur et organisation.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap