Assistant ressources humaines - NEUILLY EN THELLE (H/F)

Fonction Publique Territoriale; Neuilly-en-Thelle; On-site; EUR 29,000 - 36,000; Full time

Job summary

Fonction Publique Territoriale recherche un(e) agent RH pour participer à la gestion quotidienne des ressources humaines d’une collectivité locale. Vous travaillez sous l’autorité de la Directrice Générale des Services et contribuez au développement et à l’harmonisation des pratiques RH.

Profil: Bac+2 minimum en ressources humaines ou gestion administrative, expérience RH souhaitée, connaissance du cadre de la FP territoriale souhaitée, et maîtrise des outils bureautiques.

Qualifications

• Bac+2 minimum dans le domaine des ressources humaines ou gestion administrative.
• Une première expérience RH souhaitée.
• Connaissance du statut de la fonction publique territoriale serait appréciée.

Responsibilities

• Gestion administrative du personnel (planning, dossiers agents, contrats, arrêtés, suivi des absences et congés).
• Participation à la gestion de la paie (collecte et saisie des éléments variables).
• Suivi des carrières (avancements, formations, entretiens annuels).
• Veille réglementaire relative au statut de la fonction publique territoriale.
• Participation à des projets RH transversaux et à la mise en œuvre des procédures.

Skills

Gestion RH

Veille réglementaire

Gestion de projet

Bureautique

Esprit d'équipe

Education

Bac+2 RH

Tools

Word/Excel

Logiciels métiers

Job description

Au sein du service administratif, sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous participez à la gestion quotidienne des ressources humaines de la collectivité:

• participer au développement et à l'harmonisation des pratiques RH ;
• piloter ou participer à différents projets RH transversaux ;
• identifier les axes d'amélioration et proposer des solutions permettant de simplifier et de sécuriser les processus ;
• participer à la modernisation des outils et méthodes de travail ;
• assurer une veille réglementaire relative à la fonction publique territoriale.

Gestion administrative du personnel (planning, dossiers agents, contrats, arrêtés, suivi des absences, congés, visites médicales, etc…)
Participation à la gestion de la paie (collecte et saisie des éléments variables)
Suivi des carrières (avancements, formation, entretiens annuels) ,
Veille réglementaire en matière de statut de la fonction publique territoriale,
Participation à la mise en oeuvre des projets RH,

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale: Adjoint adm. principal de 1ère classe, Rédacteur

Profil recherché

Titulaire d'une formation Bac +2 minimum dans le domaine des ressources humaines, de la gestion administrative ou dans un domaine équivalent
Une première expérience dans une fonction RH est fortement souhaitée
La connaissance du statut de la fonction publique territoriale et de son environnement statutaire serait un véritable plus
Les candidatures de professionnels issus du secteur privé disposant de solides bases RH et souhaitant évoluer vers la fonction publique territoriale, pourront également être étudiées
Vous disposez d'une appétence particulière pour la gestion de projets, le management, l'organisation et la mise en place de procédures
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels métiers)
Sens de l'organisation, rigueur et discrétion professionnelle
Polyvalence et capacité d'adaptation
Esprit d'analyse et force de proposition
Bon relationnel, sens du travail en équipe et sens du service public

Présentation de Fonction Publique Territoriale