Assistant Ressources Humaines (F/H)

DESCOURS & CABAUD; Lyon; Hybrid; EUR 29,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Parcours d'intégration personnalisé

Formation continue via Tech'UP

Restaurant d'entreprise

Prime de Participation

Prime de vacances

11 jours RTT

1 jour de télétravail hebdomadaire

Job summary

Descoours & Cabaud recherche un/une Assistant Ressources Humaines (F/H) en CDI à Lyon pour accompagner la gestion administrative du personnel et soutenir les activités RH des plateformes logistiques.

Rattaché(e) à la Responsable RH, vous Gérez les dossiers du personnel, les absences et les obligations légales, et participez à la formation et au reporting social.

Qualifications

• Formation supérieure en Ressources Humaines requise.
• Bonnes connaissances de la législation du travail et du droit du travail.
• Maîtrise des outils RH et du reporting social.

Responsibilities

• Gérer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie (dossiers, absences, visites médicales, affichage).
• Suivre le plan de développement des compétences et assurer le suivi de la formation.
• Apporter un premier niveau de réponse RH aux managers et collaborateurs.
• Contribuer aux reportings et obligations sociales; accompagner les managers au quotidien.
• Participer ponctuellement à des projets RH et à leur mise en œuvre.

Skills

Gestion administrative RH

Relationnel

Écoute active

Education

Formation supérieure en Ressources Humaines

Tools

Outils RH

Job description

Construisons l'avenir en commençant par le vôtre !

SOGEDESCA, siège du Groupe DESCOURS & CABAUD partenaire des métiers de l'industrie, de la construction, de l'eau et du paysage recherche un/une

Assistant Ressources Humaines (F/H) en CDI à Lyon - (69)

VOTRE AVENIR CHEZ NOUS

Rattaché(e) à la Responsable RH des Plateformes Logistiques, vous assurez la gestion administrative des ressources humaines pour un périmètre d'environ 300 collaborateurs répartis sur 8 sociétés et plusieurs sites en France.
A ce titre vos missions seront les suivantes :

• Assurer la gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs (dossiers salariés, absences, visites médicales, obligations légales, affichage obligatoire, etc.) ;
• Accompagner le déploiement du plan de développement des compétences et assurer le suivi administratif de la formation ;
• Apporter un premier niveau de réponse RH aux managers de son périmètre,
• Contribuer aux relations sociales et à la préparation des reportings et obligations sociales ;
• Conseiller et accompagner les collaborateurs sur les questions RH du quotidien ;
• Participer ponctuellement aux projets RH et à leur mise en oeuvre.

Issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur une fonction RH généraliste.Vous maîtrisez les outils RH. Vous disposez de bonnes connaissances en législation sociale appliquée à la gestion du personnel et êtes familiarisé(e) avec les mécanismes de la formation professionnelle.Doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'écoute et de disponibilité auprès de vos différents interlocuteurs. Reconnu(e) pour votre discrétion, vous traitez les informations qui vous sont confiées avec le plus grand respect de la confidentialité.Polyvalent(e), rigoureux(se) et méthodique, vous savez gérer plusieurs sujets simultanément tout en respectant les délais et les priorités. Votre diplomatie, votre sens du service et votre professionnalisme vous permettent d'accompagner efficacement les collaborateurs et les managers au quotidien.

• Un contrat de travail soumis à la Convention collective de la Métallurgie.
• Parcours d'intégration personnalisé
• Formation continue via notre université professionnelle Tech'UP
• 37h hebdomadaires
• 11 jours RTT
• Prime de Participation
• Restaurant d'entreprise
• Prime de vacances
• 1 jour de télétravail hebdomadaire