Assistant Ressources Humaines en alternance F/H

WALTER LEARNING; Fontenay-sous-Bois; In loco; EUR 26.000 - 38.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche un(e) assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. Vous participerez au recrutement et à l’intégration du personnel, à l’administration du personnel et au suivi du plan de développement des compétences.

Vous assurerez l’appui logistique des sessions de formation, la collecte des données RH et l’élaboration de tableaux de bord, tout en veillant à la conformité administrative.

Competenze

• Titulaire d’un Bac.
• Intérêt pour l’humain et discrétion essentielle.
• Autonomie, organisation et rigueur dans les missions.
• Bonnes expressions écrite et orale en français.

Mansioni

• Recrutement et intégration du personnel (rédaction/ publication des annonces, présélection, onboarding).
• Administration du personnel: rédaction des contrats, déclarations d’embauche, veille sociale et juridique.
• Formation & développement: élaboration et suivi du plan de développement des compétences, suivi administratif des formations.
• Outils & reporting RH: utilisation des SIRH, collecte et traitement des données RH, élaboration de tableaux de bord et reportings sociaux.

Conoscenze

Recrutement

Sourcing

Intégration

Administration RH

Reporting RH

Formazione

Bac

Strumenti

SIRH

Tableaux de bord

Outils bureautiques

Descrizione del lavoro

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires.

En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes :

Recrutement et intégration du personnel

• Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…)
• Sourcing et présélection des candidats
• Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil)
  

Administration du personnel & social

• Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,...
• Gestion de l'administration du personnel
• Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH…
  

Formation & développement des compétences

• Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences
• Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans)
• Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation)
  

Outils & reporting RH

• Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord)
• Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.)
• Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux
  

Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.

Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.

Vous êtes titulaire d'un Bac et souhaitez évoluer dans le secteur des Resources Humaines

• Votre intérêt pour l'humain et votre discrétion sont essentiels pour accompagner nos collaborateurs.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, organisation et rigueur dans vos missions.
• Vos qualités relationnelles et votre écoute active font de vous un interlocuteur apprécié.
• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et possédez une bonne expression écrite et orale .