Assistant Ressources Humaines en alternance F/H

WALTER LEARNING; Neufchâteau; Vor Ort; EUR 23.000 - 32.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche un(e) assistant(e) Ressources Humaines pour soutenir nos entreprises partenaires. Vous participerez au recrutement, à l’intégration et à la préselection des candidats, et vous contribuerez à la communication RH au quotidien.

Vous gérerez l’administratif du personnel, contribuerez au plan de développement des compétences et aiderez à l’organisation des sessions de formation.

Qualifikationen

• Titulaire d'un Bac et souhaitant évoluer dans le secteur des Ressources Humaines.
• L'intérêt pour l'humain et la discrétion sont essentiels pour accompagner nos collaborateurs.
• Autonomie, organisation et rigueur dans les missions.
• Qualités relationnelles et écoute active.
• A l'aise avec les outils informatiques et une bonne expression écrite et orale.

Aufgaben

• Recrutement et intégration du personnel : publication des annonces, sourcing, présélection et suivi des recrutements.
• Administration du personnel et social : rédaction des contrats, déclarations d'embauche et veille juridique.
• Formation et développement : participation au plan de développement des compétences et suivi des formations.
• Outils et reporting RH : utilisation des outils RH, collecte de données et élaboration de tableaux de suivi.

Kenntnisse

Intérêt humain

Autonomie

Organisation

Rigueur

Écoute active

Expression écrite

Expression orale

Ausbildung

Bac

Tools

SIRH

Excel

Jobbeschreibung

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires.

En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes :

Recrutement et intégration du personnel

• Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…)
• Sourcing et présélection des candidats
• Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil)
  

Administration du personnel & social

• Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,...
• Gestion de l'administration du personnel
• Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH…
  

Formation & développement des compétences

• Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences
• Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans)
• Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation)
  

Outils & reporting RH

• Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord)
• Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.)
• Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux
  

Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.

Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.

Vous êtes titulaire d'un Bac et souhaitez évoluer dans le secteur des Resources Humaines

• Votre intérêt pour l'humain et votre discrétion sont essentiels pour accompagner nos collaborateurs.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, organisation et rigueur dans vos missions.
• Vos qualités relationnelles et votre écoute active font de vous un interlocuteur apprécié.
• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et possédez une bonne expression écrite et orale .