Assistant Recrutement H/F

Crit; Coquelles; Presencial; EUR 30.000 - 35.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

CET IFM

Descripción de la vacante

Crit recherche un assistant recrutement et développement RH en intérim pour une durée de 12 mois en France. Le poste implique la collecte des besoins, le diffusion des offres, et la préqualification des candidatures, avec participation à des événements RH.

Requis: 2 ans d'expérience minimum en recrutement ou RH, maîtrise des outils de gestion des candidatures et outils bureautiques (Word, Excel, Outlook), excellentes compétences relationnelles et organisationnelles.

Formación

• Expérience de minimum 2 ans dans le domaine du recrutement ou développement RH.
• Maîtrise des outils de gestion de candidatures.
• Aisance avec les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).
• Excellent relationnel, communication, rigueur, réactivité.

Responsabilidades

• Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des équipes opérationnelles.
• Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les canaux de recrutement.
• Réaliser le tri des candidatures, préqualifications téléphoniques et entretiens.
• Participer aux événements RH: forums d'emploi, journées d'intégration.
• Contribuer à l'amélioration continue des pratiques et des process RH.

Conocimientos

Gestion des candidatures

Relationnel

Communication

Herramientas

Word

Excel

Outlook

Descripción del empleo

Envie d'explorer de nouvelles opportunités ?Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France.Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur Crit : offres d'emploi en intérim, en CDD, en CDI, en CDII , vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent.
Dans le cadre d'un renfort temporaire pour une durée de 12 mois, nous recrutons pour notre client un assistant recrutement et développement RH H/F.

Vos missions principales :

• Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des équipes opérationnelles
• Rédiger le diffusion les offres d'emploi sur les différents canaux de recrutement
• Réaliser le tri des candidatures, préqualifications téléphoniques et entretiens
• Participer aux évènements RH: forums d'emploi, journées d'intégration
• Contribuer à l'amélioration continue des pratiques et des process RH

Conditions du contrat :

• Contrat d'intérim de 12 mois
• Temps plein
• Rémunération : Entre 30000 et 35000 EUR (EUR) par an
• Avantages : CET IFM

Compétences techniques et savoir être :

• Expérience de minimum 2 ans dans le domaine du recrutement ou développement RH
• Maîtrise des outils de gestion de candidatures
• Aisance avec les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
• Excellent relationnel, communication, rigueur , réactivité