Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV personnalisé et une lettre de motivation qui correspondent directement à l’offre.
Le CERHS recherche un pilote d’indicateurs et de tableaux de bord RH Solde afin de suivre et de relayer les données relatives au fonctionnement du centre. Vous réaliserez chaque mois un tableau de bord destiné au chef de corps et assurerez l’accès aux données fournies par les chefs de bureau RHPC et SG.
Interface entre le commandement et les acteurs du soutien, vous pourrez être amené(e) à effectuer des missions transverses ou des études au profit du chef de corps.
Le CERHS dispose d'un cellule dédié au pilotage \"Métier\" RH Solde.
Le titulaire du poste sera quant à lui chargé du pilotage et des indicateurs de suivi lié à la vie courante du centre. Que ce soit dans le domaine RH, SIC ou fonctionnement courrant (budget) il établit un tableau de bord mensuel au profit du chef de corps afin de lui permettre de piloter l'activité. A ce titre, il aura accès à l'ensemble des données sources fournies par les chefs de bureau RHPC et SG, ainsi que du chargé de prévention.
Interface entre le commandement et les acteurs du soutien dans la recherche d'indicateur pertinent, leur mise en oeuvre et leur suivi.
Des missions transverses ou études au profit du chef de corps pourront lui être confiées.
Maïtrise Excel et PPT pour réaliser des tableaux de bordAdaptabilité et polyvalence sur les métiers du soutien.Qualité rédactionnelle.Capacité d'analyse et de synthèse.Discrétion, respect de la confidentialité.
Maïtrise Excel et PPT pour réaliser des tableaux de bord
Adaptabilité et polyvalence sur les métiers du soutien.
Qualité rédactionnelle.
Capacité d'analyse et de synthèse.
Discrétion, respect de la confidentialité.