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GRANDE ÉCOLE D’INGÉNIEURS EN INFORMATIQUE, membre du Groupe IONIS, recherche un(e) Assistant(e) administratif(ve) et pédagogique en CDI pour accompagner les inscriptions et le suivi des étudiants du cycle ingénieur. Vous assurez le relationnel avec les scolarités des autres sites, les enseignants et les services, et vous coordonnez les procédures d’évaluation et l’organisation des examens.
Maîtrise du Pack Office et de Moodle exigée.
Membre du Groupe IONIS, l’EPITA est une Grande École d’ingénieurs qui forme les meilleurs Computer Scientists de leur génération : ce sont elles et eux qui imaginent et créent le monde numérique de demain.
GRANDE ÉCOLE D’INGÉNIEURS EN INFORMATIQUE Membre du Groupe IONIS, l’EPITA est une Grande École d’ingénieurs qui forme les meilleurs Computer Scientists de leur génération : ce sont elles et eux qui imaginent et créent le monde numérique de demain. Notre raison d’être : former des femmes et des hommes autonomes, audacieux, agiles et responsables. L’école est ouverte à tous les profils qui recherchent l'excellence, en 3 ans (experts, Bachelors) comme en 5 ans (cycle ingénieur). Elle développe depuis 1984 une approche pédagogique inédite qui associe la pratique, la recherche et l'innovation. Présente sur cinq campus en France, elle est par nature ouverte à l'international, à la recherche et à l’entrepreneuriat. Ses étudiants apportent chaque jour des réponses innovantes aux grands défis technologiques, industriels, économiques et sociaux de demain. Avec 8 500 diplômés dans plus de 2 000 entreprises, l’EPITA offre des opportunités de carrière sans frontières.
Nous recherchons pour l'EPITA basée au Kremlin-Bicêtre un(e) Assistant(e) administratif(ve) et pédagogique en contrat à durée indéterminée.
Ce poste demande une bonne maitrise du Pack office ainsi que de Moodle, ainsi que des qualités d'autonomie, réactivité et sens de l'organisation.
Ionis Groupe s’engage en faveur d’une politique de recrutement diversifiée, inclusive et équitable afin de favoriser l’égalité des chances. Nous avons à cœur de de privilégier des équipes mixtes en promouvant la non-discrimination en termes de handicap, de mixité sociale, d’égalité des sexes ou encore d’intergénérationnel.