Assistant Paie (H/F)

INDUSTEAM FRANCE; Thionville; On-site; EUR 28,000 - 38,000; Full time

Job summary

INDUSTEAM FRANCE recherche un Chargé de préparation paie H/F pour intervenir au sein du service Ressources Humaines. Vous réaliserez les DPAE, créerez les salariés dans l’ERP et assurerez le lien avec le cabinet comptable et les organismes sociaux.

Vous gérez les éléments de paie, les bulletins et le suivi des prestations et indemnités, tout en assurant l’organisation et la discrétion requises. Formation Bac+2 et première expérience en paie exigées.

Qualifications

• Relation avec le cabinet comptable et les organismes sociaux.
• Maîtrise des éléments de paie et droit social.
• Utilisation d’ERP et d’Excel pour le suivi du personnel.
• Connaissance éventuelle de la convention collective de la métallurgie.

Responsibilities

• Réaliser les DPAE.
• Créer le salarié et saisir les modalités du contrat dans l’ERP.
• Transmettre les documents nécessaires à la constitution du dossier.
• Gérer les affiliations et résiliations auprès des organismes.
• Collecter les éléments pour l’établissement de la paie.
• Transférer la préparation de paie au cabinet comptable.
• Contrôler les bulletins et les transmettre au personnel.
• Suivre les IJSS et les indemnités avec le pôle comptable.
• Constituer les dossiers prévoyance et suivre les absences.

Skills

Rigueur

Organisation

Discrétion

Education

Bac+2 en paie ou RH

Tools

Excel

ERP

Logiciel de paie

Job description

Le Groupe INDUSTEAM, plus de 1 000 salariés en 2026, propose une réponse globale aux projets d'installations industrielles de ses clients, qui sont d'importants Donneurs d'Ordre dans les secteurs de la Sidérurgie, de la Métallurgie, de l'Energie, de l'Aéronautique, de l'Automobile, de l'Agroalimentaire et des Energies Renouvelables. Dans le cadre de son développement, INDUSTEAM FRANCE filiale du groupe INDUSTEAM recrute un Chargé de préparation paie H/F. Le Chargé de préparation paie intervient au sein du service Ressources Humaines et assure le lien entre les salariés, le cabinet comptable et les organismes sociaux.

Vos missions

• Réaliser les DPAE
• Créer le salarié et saisir les modalités inhérentes à leurs contrats de travail dans l'ERP (Business Central)
• Transmettre aux nouveaux salariés les documents nécessaires à la constitution de leur dossier individuel
• Gérer les relations avec les organismes de mutuelle et de prévoyance ainsi que les affiliations, modifications et résiliations
• Collecter les éléments nécessaires à l'établissement de la paie (pointages des salariés et des intérimaires, absences de toute nature, éléments variables de paie)
• Assurer la relation avec le cabinet comptable et lui transférer la préparation de paie
• Contrôler les bulletins de salaire et les transmettre au personnel
• Suivi des IJSS et des indemnités prévoyance avec le pôle comptable
• Constitution des dossiers prévoyance
• Assurer la tenue des dossiers individuels et le suivi administratif du personnel (congés payés, arrêts maladie)
• Demander les soldes de tout compte au cabinet comptable et les valider

Votre profil

• Formation Bac+2 minimum en paie ou en ressources humaines
• Première expérience réussie en paie
• Connaissances en droit social et maîtrise des outils informatiques (logiciel de paie, ERP, Excel)
• La connaissance de la convention collective de la Métallurgie est un plus
• Rigueur, sens de l'organisation et discrétion