Assistant Ménager H/F

APEF France; Les Basses Gaudines; Sur place; EUR 17 000 - 21 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle d’entreprise

Indemnités de déplacement

Primes (ancienneté, cooptation)

Résumé du poste

APEF France recherche un assistant ménager H/F pour intervenir au domicile des clients dans le cadre de prestations de services à la personne. Vous contribuerez au bien-être des clients en effectuant les tâches domestiques quotidiennes.

Vous réaliserez le nettoyage, les courses, la préparation des repas et la gestion du linge, avec une organisation adaptée à l’emploi du temps et un accompagnement à la prise de poste.

Qualifications

• Contribuer au bien-être des clients et entretenir leur foyer.
• Nettoyage et entretien du domicile.
• Courses et préparation de repas.
• Gestion du linge (lavage, repassage, pliage et rangement).

Responsabilités

• Effectuer le nettoyage et l'entretien des pièces du logement.
• Préparer les repas et faire les courses.
• Gérer le linge (lavage, repassage, pliage et rangement).

Description du poste

APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau de plus de 170 agences succursales et franchisées dans toute la France, APEF s’impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne.

Dans ce cadre, nous recherchons notre prochain Assistant ménager H/F !

Votre mission ?

Contribuer au bien-être de nos clients, en les accompagnant dans l’entretien quotidien de leur foyer. Votre travail consistera à assurer l’entretien du domicile de nos clients, en réalisant notamment :

• le nettoyage et l’entretien des différentes pièces du logement,
• les courses et la préparation de repas,
• la gestion du linge (laver, repasser, plier et ranger le linge courant).

Poste à pourvoir :

dès que possible

Travailler chez APEF c’est :

• Des missions proches de chez vous, régulières et adaptées à votre emploi du temps ;
• Un accompagnement à la prise de poste et des formations régulières ;
• Une équipe encadrante disponible et bienveillante ;
• Une mutuelle d’entreprise ;
• des indemnités de déplacement ;
• des primes (ancienneté, cooptation…) ;
• La possibilité d’évoluer vers un temps plein ou des responsabilités supplémentaires.