Assistant Marketing (H/F)

BERRY DISTRIBUTION; Boussac; Sur place; EUR 21 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Santé complémentaire

CSE

Intéressement / participation

Résumé du poste

BERRY DISTRIBUTION à Boussac (Nouvelle-Aquitaine) propose un poste d'Assistant Marketing (H/F) CDI. Vous assurez le lien entre la stratégie commerciale du magasin et le terrain, avec un focus sur les produits de grande consommation.

Vos missions couvrent le merchandising, l'analyse des ventes et la communication digitale sur Facebook et TikTok, avec création de contenus et dynamisation des rayons. Profil: Bac+3 minimum en Commerce/Marketing, junior accepté, maîtrise d'Excel et des réseaux

Qualifications

• Bac+3 minimum en Commerce ou Marketing et débutants bienvenus.
• Maîtrise d'Excel et des réseaux sociaux.
• Esprit analytique, curiosité et sens du terrain.
• Bonne capacité rédactionnelle et organisation.

Responsabilités

• Merchandising et dynamisation commerciale : optimiser les implantations et fluidifier le parcours client.
• Analyser les ventes et proposer des choix d'assortiment et d'optimisation de l'offre.
• Gestion et animation des réseaux sociaux (Facebook, TikTok) et création de contenus.

Connaissances

Analyse des performances

Créativité

Esprit terrain

Rédaction de rapport

Formation

Bac+3 ou équivalent

Outils

Excel

Réseaux sociaux

Description du poste

Offre n° 214CKDT
Assistant Marketing (H/F)

Rattaché(e) à la Direction, vous êtes un véritable trait d'union entre la stratégie commerciale du magasin et le terrain. Dans un premier temps, votre périmètre d'intervention sera principalement axé sur le secteur des Produits de Grande Consommation (PGC).Vos missions s'articuleront autour de 3 axes majeurs :- Merchandising et dynamisation commerciale :Optimiser et refaire les implantations des rayons pour fluidifier le parcours client.Participer activement à la théâtralisation de nos opérations commerciales et dynamiser les différents rayons.- Analyse et pilotage de la performance :Extraire, suivre et analyser les statistiques de vente du magasin.Être force de proposition sur les choix d'assortiment et l'optimisation de l'offre en fonction de l'analyse des données.- Communication Digitale :Prendre en charge la gestion et l'animation de nos réseaux sociaux (Facebook, TikTok).Créer du contenu attractif pour promouvoir nos offres, nos valeurs et nos événements locaux auprès de notre communauté de clients.VOTRE PROFILDiplômé(e) d'une formation supérieure de niveau Bac +3 minimum, avec une spécialisation en Commerce ou Marketing.Profil junior bienvenu ! Nous avons à cœur de vous former à nos méthodes et à notre culture d'entreprise. Une première approche de la Grande Distribution (acquise lors de stages significatifs ou d'une alternance) est un véritable atout pour appréhender rapidement nos enjeux.Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse, votre créativité et votre sens du terrain.Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel pour les statistiques) et les codes des réseaux sociaux.CE QUE NOUS VOUS PROPOSONSUne intégration personnalisée pour vous permettre de prendre vos marques sereinement.Un poste résolument évolutif : nous croyons au talent de nos collaborateurs ! Selon vos ambitions, votre implication et les résultats obtenus, ce poste a vocation à évoluer vers des fonctions de Responsable.L'opportunité d'exprimer vos idées dans un environnement de travail stimulant.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail les week-ends et jours fériés
Travail en horaires décalés
Conditions de travail Déplacements professionnels
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2300.0 Euros
• Complémentaire santé
• CSE
• Intéressement / participation

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone nationale

Profil souhaité

Expérience

• 12 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

• Analyser les performances de l'équipe et proposer des améliorations
• Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
• Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs