Commercial(e)F/H (H/F)

France Travail; Barr; Sur place; EUR 25 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaire brut mensuel 2200–2400 €

Primes

Téléphone mobile

Ordinateur portable

Véhicule

Complémentaire santé

13ème mois

Résumé du poste

France Travail recherche un Commercial expérimenté (H/F) pour développer le chiffre d’affaires et le portefeuille client du magasin, selon la stratégie commerciale en place. Vous analyerez la clientèle, prospecterez de nouveaux clients et organiserez vos tournées pour optimiser les ventes et la présence de l’enseigne.

Le poste exige une expérience dans la vente et des qualités relationnelles, avec autonomie et sens de l’organisation.

Qualifications

• Expérience sur un poste similaire serait un plus.
• Qualités relationnelles et esprit d'équipe, sens de l'analyse.

Responsabilités

• Analyser la clientèle, la zone de chalandise et la concurrence pour bâtir le plan d'action.
• Prospecter par téléphone et physiquement de nouveaux clients.
• Organiser et préparer les tournées de prospection.
• Mettre à jour le fichier client et effectuer le reporting.
• Participer à la gestion des produits: affichage, mise en rayon, facturation, prise de commande.
• Suivre l'activation et la rétention de nouveaux clients.

Connaissances

Développer et fidéliser la relation cl

Formation

Bac ou équivalent Vente produit alimentaire

Description du poste

Un Commercial(e) F/HLe (la) responsable commercial(e) développe le CA et le portefeuille client du magasin selon lastratégie commerciale du magasin.Votre mission :Analyser la clientèle du magasin, la zone de chalandise, les achats clients et la concurrenceafin de bâtir son plan d'action en adéquation avec la stratégie commerciale du magasinProspecter par téléphone et physiquement de nouveaux clientsOrganiser et préparer ses tournées de prospectionFaire connaître et valoriser l'enseigneMettre à jour le fichier clientEffectuer le reporting de son activité et le partager avec l'équipe magasinEtre force de proposition auprès de son exploitant sur toutes actions à mettre en œuvre pourdévelopper l'activité, améliorer la prise en charge commerciale et le conseil clientParticiper à différentes tâches liées à la gestion des produits : affichage, balisage, mise enrayon, facturation, prise de commande etc.Suivre l'activation et la rétention de nouveaux clientsVotre profil :Une expérience sur un poste similaire serait un plus.Vos qualités relationnelles, votre esprit d'équipe, votre ouverture d'esprit, votre sens de l'analyse, del'organisation et votre autonomie contribueront à votre succès.Poste à pouvoir de suite.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12 mois
• Primes
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable
• Véhicule
• Complémentaire santé
• 13ème mois

Déplacements Déplacements: Fréquents Zone départementale

Expérience

• 24 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent Vente produit alimentaire Cette formation est indispensable

Compétences

• Développer et fidéliser la relation client
• Développer un portefeuille clients et prospects
• Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
• Techniques de négociation avancées
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de persévérance
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) alimentaire non spécialisé