Assistant Manager / Coordination d’activité (H/F)

Flatchr; France; Hybride; EUR 24 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

DSI, Distribution Services Industriels à Carbonne recrute un Assistant Manager / Coordination d'activité (H/F) en CDI pour assurer le lien entre production et activité, et suivre les demandes multi-services.

Vous maîtrisez l'organisation, les priorités et les outils bureautiques ou ERP; une connaissance du secteur industriel est un atout. Poste à pourvoir rapidement, cadre inclusif et opportunités de développement.

Qualifications

• Diplôme type BTS Gestion de la PME, BTS Support à l'Action Managériale, BUT GEA ou équivalent serait un plus.
• Une expérience dans une PME/industrie est un atout.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques et ERP.

Responsabilités

• Faciliter la circulation de l'information entre les services de l'imprimerie et la responsable d'activité.
• Suivre l'avancement des demandes nécessitant l'intervention de plusieurs services et effectuer les relances.
• Veiller au respect des échéances et des priorités définies.
• Participer à l'amélioration de l'organisation interne et des méthodes de travail.
• Mettre en place et tenir à jour des outils de suivi partagés.

Connaissances

Organisation

Gestion priorités

Excel avancé

ERP

Rédaction

Suivi dossiers

Relationnel

Relances

Formation

BTS Gestion PME

BTS Support à l'Action Managériale

BUT GEA

Outils

ERP

Description du poste

# Assistant Manager / Coordination d'activité (H/F)* Carbonne, 31390* CDI* 05/10/2026* 2500€## DescriptionDSI, Distribution Services Industriels est une Entreprise Adaptée et inclusive qui a pour vocation la création d'emplois durables et qualifiants pour une majorité de personnes en situation de handicap. Notre métier premier: l'inclusion. Nous proposons du service aux entreprises (sous traitance et co traitance). DSI a été fondée en 1994 et elle est implantée au niveau national: Occitanie, Ile-de-France, Hauts-De-France, Nouvelle Aquitaine, PACA, Pays de la Loire et Auvergne Rhône-Alpes.Partenaires des grandes entreprises, nos activités sont regroupées en pôles: Projets numériques, Logistique, Services industriels, Multi-services et Bureautique.Nos valeurs: inclusion, performance économique et sociale, bienveillance.* Faciliter la circulation de l'information entre les différents services de l'imprimerie.* Suivre l'avancement des demandes nécessitant l'intervention de plusieurs services.* Identifier les dossiers en attente ou les points de blocage et effectuer les relances nécessaires.* Veiller au respect des échéances et des priorités définies.* Participer à l'amélioration de l'organisation interne et des méthodes de travail.* Mettre en place et tenir à jour des outils de suivi partagés.## ProfilDiplôme type BTS Gestion de la PME, BTS Support à l'Action Managériale, BUT GEA ou formation équivalente serait un plus.Une expérience dans une PME, un environnement industriel ou une entreprise de production constitue un réel atout.Une connaissance du secteur de l'imprimerie n'est pas indispensable: la capacité à comprendre rapidement les flux de production et l'organisation de l'entreprise sera privilégiée.## Compétences recherchées* Excellente organisation et gestion des priorités.* Très bonne maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs.* Bonne maîtrise d'Excel et des outils de suivi.* Aisance avec les outils numériques et les ERP.* Excellentes capacités rédactionnelles.* Capacité à synthétiser les informations.* Capacité à suivre plusieurs dossiers simultanément.* Aisance relationnelle et capacité à travailler avec différents métiers.* Capacité à faire des relances et à obtenir les informations nécessaires.## Qualités attenduesNous recherchons avant tout une personne qui fasse le lien entre la production et la responsable d'activité :* autonome et proactive ;* organisée et rigoureuse ;* dynamique ;* fiable et discrète ;* capable de prendre des initiatives ;* ayant le sens des priorités ;* à l'aise dans un environnement où les sujets sont nombreux et variés ;* capable d'alerter lorsqu'un problème apparaît et de proposer des solutions.***à compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi***