Assistant (H/F)

MANPOWER; Gainneville; Sur place; EUR 25 000 - 28 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Prime annuelle sur objectifs : jusqu'à

Prime annuelle complémentaire : 1 150

Intéressement & Participation

Résumé du poste

MANPOWER CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recrute pour son client un Assistant de Gestion Technique (H/F). Vous assurez l'accueil téléphonique, la gestion des demandes clients et la planification des interventions techniques.

Vous prenez en charge la gestion administrative (devis, facturation), la saisie des dossiers et la coordination avec les techniciens et services internes. CDI, base hebdomadaire 37h45, avec RTT et primes associées.

Qualifications

• Bac 2 minimum (administratif / gestion).
• 3 ans d'expérience sur un poste similaire dans un environnement technique/industriel.
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word).
• Bonne aisance téléphonique et sens du service client.
• Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement technique exigeant.

Responsabilités

• Accueil téléphonique et gestion des demandes clients.
• Planification et suivi des interventions techniques.
• Gestion administrative : saisie des devis, facturation, dossiers divers, tableaux.
• Coordination avec techniciens, services internes et sous-traitants.
• Suivi des plannings et des heures des techniciens et gestion des réclamations.

Connaissances

Aisance téléphonique

Sens du service client

Sens de la réactivité

Capacité à interagir avec équipes sur

Formation

Bac +2 minimum (administratif / gestion)

Outils

Excel

Word

Description du poste

• Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, un Assistant de Gestion Technique(H/F)
• Accueil téléphonique et gestion des demandes clients
• Planification et suivi des interventions techniques
• Gestion administrative : saisie des devis, facturation, dossiers divers, tableaux
• Coordination avec techniciens, services internes et sous-traitants
• Suivi des plannings, des heures des techniciens et gestion des réclamations
• Bac 2 minimum (administratif / gestion)
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)
• 2 à 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire (environnement technique, industriel)
• Aisance téléphonique
• Sens du service client (environnement SAV)
• Sens de la réactivité
• Capacité à interagir avec des équipes opérationnelles terrain et à s'affirmer dans un environnement technique exigeant

Conditions de travail

• Horaires :- Lundi au jeudi : 7h45 - 12h00 / 13h30 - 17h00
• Vendredi : 16h00
• Base 37h 45 / semaine
• 9 RTT / an

Rémunération & avantages

• Salaire : 2 200 à 2 500 brut mensuel sur 13 mois selon l'expérience du profil
• Tickets restaurant
• Primes :- Prime annuelle sur objectifs : jusqu'à 850 selon objectif de l'entreprise atteint
• Prime annuelle complémentaire : 1 150
• Intéressement & Participation : équivalent 1 à 2 mois de salaire

Processus de recrutement

• Entretien avec la Direction d'agence
• Entretien RH
• Entretien avec le PDG

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée

• Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier spécialisé
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

250 à 499 salariés