ASSISTANT FORMATION EN ALTERNANCE F/H

Saretec Group; Créteil; Sur place; EUR 16 000 - 23 000; Plein temps

Résumé du poste

Saretec Group, basé en Île-de-France, recrute un(e) assistant(e) formation pour épauler la Responsable Formation dans la mise en œuvre du plan de formation et le pilotage des stages.

Vous préparez un BAC+5 en RH et vous vous démarquez par votre rigueur, organisation et adaptabilité, avec un sens du service client prononcé. Vous évoluerez au sein d’équipes projets multi-expertises et contribuerez au déploiement des projets RH.

Qualifications

• Collecter et mettre à jour les demandes de formation via le SIRH.
• Accueillir stagiaires et formateurs et garantir le bon déroulement des stages.
• Fournir un reporting régulier à la hiérarchie et alerter sur les problématiques liées à l’exécution des missions.

Responsabilités

• Collecter et mettre à jour les demandes de formation des salariés et des managers via le SIRH.
• Assurer un accueil de qualité aux stagiaires et formateurs et garantit le bon déroulement des stages.
• Assurer un suivi régulier des actions, reporting à la hiérarchie et alerter sur les problématiques.
• Contribuer au déploiement des projets portés par le Service Formation et la Direction des RH.
• Participer et être force de proposition dans les projets de transformation de la DRH.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Polyvalence

Service client

Ecoute active

Formation

BAC+5 RH

Description du poste

Votre mission
Vous assistez la Responsable Formation sur la mise en œuvre du plan de formation
Et concretement ?

Tout ca avec sérieux… Mais sans se prendre au sérieux

Chez Saretec, l'innovation est dans notre ADN, nous sommes désormais une entreprise à mission, résolument engagée pour un impact positif.

Vous vous reconnaissez ?Rigueur et organisationPolyvalence et capacité d’adaptationVous avez la notion de service client dans la peauOn dit de vous que vous avez le sens de l’écoute et du dialogueVous êtes plutôt passionné par les solutions et beaucoup moins par les problèmesTravailler au sein d’équipes projet multi-expertises, vous stimuleVous préparer un BAC + 5 en RH

• Collecter et mettre à jour les demandes de formation des salariés et des managers via le SIRH
• Assurer un accueil de qualité aux stagiaires et formateurs et garantit le bon déroulement des stages.
• Assurer un suivi régulier de ses actions, fournit un reporting régulier à sa hiérarchie et alerte cette dernière sur les éventuelles problématiques liées à la bonne exécution de ses missions.
• Contribuer au déploiement des différents projets portés par le Service Formation et plus largement par La Direction des RH.
• Participer et être force de proposition dans les projets de transformation de la DRH