Assistant Formation Alternance H/F

Chronodrive; Croix; Sur place; EUR 10 000 - 17 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaire fixe + primes

Remboursement des transports (70%)

Mutuelle d’entreprise

Réduction sur les courses Chronodrive

Avantages via le CSE

Tickets restaurant

Résumé du poste

Chronodrive à Croix recherche un Assistant Formation en alternance pour 12 à 24 mois. Vous participez au déploiement du plan de développement des compétences et contribuez à offrir une expérience de formation de qualité à nos collaborateurs.

Vous organisez la logistique des formations (réservations, supports, repas, déplacements), suivez les inscriptions via le TMS et assurez le suivi administratif. Vous participez aussi à l’onboarding et à des projets RH transverses, en lien avec l’équipe.

Qualifications

• Prépare une formation Bac+2/3 avec spécialisation en RH.
• Expérience en RH souhaitée (stage ou alternance).
• Organisation et rigueur, capacité à gérer plusieurs sujets.
• Bon relationnel et communication écrite/orale claire.

Responsabilités

• Organiser la logistique des formations (réservations, supports, matériel, repas, déplacements et hébergements).
• Gérer les inscriptions et calendriers dans l’outil TMS, relancer et anticiper annulations.
• Gérer le suivi administratif des formations (invitations, feuilles d’émargement, évaluations).
• Participer à l’onboarding et au suivi des plans d’intégration.
• Apporter du soutien sur des projets RH transverses et la collecte de données.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Aisance relationnelle

Communication orale

Écoute active

Autonomie

Proactivité

Formation

Bac+2/3 en RH

Outils

TMS

Description du poste

Rejoindre Chronodrive, c'est intégrer une équipe de près de 2 800 collaborateurs engagés, où l'énergie collective et les idées font avancer les projets.

Et si tu nous rejoignais ?

Et ça tombe bien : nous recherchons un(e) Assistant(e) Formation H/F en alternance, pour une durée de 12 à 24 mois.

Au sein de notre équipe RH, tu participes au déploiement du plan de développement des compétences. Ton objectif ? Contribuer à la réussite des actions de formation et offrir une expérience de qualité à nos collaborateurs !

En détails, ça donne quoi ?

• Tu organises la logistique des formations : tu veilles au bon déroulement des sessions en anticipant tous les aspects pratiques : réservation des salles, préparation des supports et du matériel, organisation des repas, déplacements et hébergements des participants ou formateurs.
• Tu optimises les sessions de formation : tu assures le suivi des inscriptions et des calendriers dans notre outil de gestion de la formation (TMS). Tu effectues les relances nécessaires, anticipes les annulations et les reports pour garantir un taux de remplissage optimal.
• Tu assures la gestion administrative et le suivi des formations : tu crées et mets à jour les sessions dans notre TMS, prépares les invitations, feuilles d'émargement et évaluations. Tu es également en lien avec nos organismes de formation externes pour assurer le suivi des conventions, factures et règlements, et participes au suivi du budget formation.
• Tu contribues à l'onboarding de nos collaborateurs : en collaboration avec l'équipe RH, tu participes à l'organisation des parcours d'intégration et au suivi des plans d'intégration de nos nouveaux collaborateurs.
• Tu accompagnes l'équipe sur différents projets RH : tu apportes ton soutien sur des sujets transverses, notamment la collecte et le suivi des données liées aux entretiens annuels et aux bilans de parcours professionnels.

Ce job est-il fait pour toi ?

Tu prépares une formation Bac +2/3 avec une spécialisation en Ressources Humaines et tu souhaites développer tes compétences dans le domaine de la formation. Tu as idéalement une première expérience en RH (stage ou alternance). Organisé(e) et rigoureux(se), tu sais gérer plusieurs sujets en parallèle et tu as le sens des responsabilités. Tu as une bonne aisance relationnelle, une communication claire à l'oral comme à l'écrit et tu sais faire preuve d'écoute. Curieux(se), autonome et proactif(ve), tu apprécies le travail en équipe, tu sais t'adapter aux imprévus et tu as envie d'apprendre !

Les avantages :

• Un salaire fixe + primes.
• 70 % de remboursement des transports en commun.
• Une mutuelle d'entreprise.
• 20% de réduction sur tes courses chez Chronodrive.
• Des avantages via le CSE (Comité social et économique).
• Des tickets restaurant (dès 3 mois d'ancienneté).

Nous croyons en la diversité et nous nous engageons à favoriser l'insertion des personnes en situation de handicap. Chez nous, chaque candidature est étudiée avec soin, car nous recrutons avant tout des personnalités !