Transformez ce poste en entretien — un CV et une lettre de motivation conçus selon ce que cet employeur recherche.
La boutique outlet de Giverny, appartenant à une maison iconique du lifestyle premium, recherche un/une Assistant(e) Store Manager pour accompagner le Store Manager dans la gestion quotidienne.
Vous pilotez les indicateurs clés, animez une équipe de 20 personnes et assurez le niveau d'exigence client et les standards de la maison. Poste basé à Giverny, prise de poste rapide et perspective d'évolution interne.
Une maison iconique du lifestyle premium recherche son/sa futur(e) Assistant(e) Store Manager pour sa boutique outlet de Giverny.
Cette boutique, affichant de belle performance, continue de tirer son épingle du jeu dans un environnement de centre commercial pourtant exigeant, avec une équipe de plus de 20 personnes. Une maison où la promotion interne n'est pas un slogan : la quasi-totalité de l'encadrement actuel est issue du terrain. Vous rejoignez une équipe stable, soudée, sans turnover subi — dans un magasin qui continue de performer là où d'autres reculent.
En véritable bras droit du Store Manager, vous co-pilotez l'activité du magasin :
Pilotage quotidien de la performance commerciale et des indicateurs clés (CA, conversion, panier moyen). Animation et montée en compétence d'une équipe de 20 collaborateurs, aux côtés de 2 managers de département et d'une équipe opérations/stocks.
Garant(e) de l'expérience client et des standards de la maison sur la surface de vente. Relais opérationnel du Store Manager sur la gestion du volume et des flux — un vrai terrain d'expression pour qui aime les environnements à forte cadence. Contribution active à la dynamique de promotion interne : vous participez à faire grandir les talents de l'équipe.
Rémunération : 45€ fixe, + variable selon paliers de réalisation (15% / 20% / 25%). Prise de poste dès que possible. Poste basé à Giverny.
Expérience managériale solide : 3 ans minimum, à la tête d'une équipe de 10 personnes ou plus
Réelle aisance avec le pilotage par la donnée et les KPIs
Courage managérial : vous savez trancher, cadrer, et embarquer une équipe même quand le contexte est exigeant
Expérience de la gestion de volume : un vrai plus, sans être un prérequis bloquant
Anglais opérationnel (B1/B2)
Une vraie humanité : sens du collectif, contact facile — le fit avec l'équipe en place compte autant que le CV