Assistant.e RH - Paie / SIEGE (H/F)

ADEFO; Dijon; Sur place; EUR 23 000 - 25 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaire brut mensuel + primes

CSE

Complémentaire santé

Indemnité transports

Résumé du poste

ADEFO Dijon recherche un/une Assistant(e) RH - Paie en CDI à temps plein. Vous rejoindrez une équipe RH engagée et assurerez le suivi administratif du personnel et la paie des salariés.

Sous la responsabilité de la DRH, vous réaliserez les déclarations sociales, les DSN, la gestion du temps et le suivi du plan de développement des compétences, avec rigueur, discrétion et esprit d'équipe. Une connaissance d'Octime et d'Excel est souhaitée; vous participerez aussi à la rédaction de contrats et au

Qualifications

• Diplôme Bac+2 en gestion de la paie/RH ou expérience confirmée sur un poste similaire.
• Connaissance de la Convention collective 66 appréciée.
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel) et rigueur professionnelle.

Responsabilités

• Gestion administrative du personnel: rédaction des contrats et dossiers salariés, déclarations préalables à l'embauche, absences, congés et visites médicales.
• Gestion de la paie et des charges sociales: saisie des bulletins, DSN mensuelles et événementielles, acomptes et documents de fin de contrat.
• Gestion du temps de travail: administration du logiciel OCTIME et transfert des données vers la paie.
• Formation professionnelle et suivi des données sociales: suivi du plan de développement des compétences et reporting RH.

Connaissances

Gestion paie

Ressources humaines

Excel

OCTIME

Confidentialité

Rigueur

Travail en équipe

Formation

Bac+2 en paie/RH

Outils

OCTIME

Description du poste

Assistant.e RH - Paie / SIEGE (H/F) 21 - DIJON

Offre n° 213KGRQ
Assistant.e RH - Paie / SIEGE (H/F)

Qui sommes-nous ?Depuis plus de 70 ans, l'ADEFO accueille, accompagne et contribue à l'insertion des personnes en situation de précarité, d'exclusion ou de rupture. Avec 7 établissements et 21 services répartis en trois pôles - Se loger et habiter, Hébergement d'urgence et insertion, Enfance et parentalité - l'ADEFO est un acteur majeur de la solidarité en Côte-d'Or, accompagnant chaque année plus de 3 000 personnes grâce à 220 salariés engagés.Contexte du posteRattaché.e à la Direction des Ressources Humaines (DRH), le service RH assure le suivi administratif du personnel, la gestion de la paie et des charges sociales, ainsi que le suivi de la formation professionnelle pour l'ensemble des salariés de l'association.Nous recrutons un.e Assistant.e Paie-RH H/F en CDI à temps plein pour rejoindre l'équipe RH, en étroite collaboration avec le gestionnaire de paie.Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intégrerez une équipe engagée et collaborative. En lien étroit les différents services de l'ADEFO, vous serez un acteur essentiel du bon suivi des salariés et de la fiabilité de la gestion RH et paie.Pas de routine ici ! Votre quotidien sera rythmé par des missions diversifiées :Vos missions principalesSous la responsabilité de la DRH, vous intervenez sur l'ensemble du processus RH et paie de l'association. Vos missions s'articulent autour de quatre axes :- Gestion administrative du personnel : rédaction des contrats de travail, suivi et mise à jour des dossiers salariés, déclarations préalables à l'embauche, gestion des absences, congés et visites médicales.- Gestion de la paie et des charges sociales : saisie et contrôle des bulletins de paie, établissement des déclarations sociales (DSN mensuelles et événementielles), gestion des acomptes et des documents de fin de contrat.- Gestion du temps de travail : administration du logiciel OCTIME (paramétrage, contrôle des compteurs, transfert des données vers la paie).- Formation professionnelle et suivi des données sociales : suivi du plan de développement des compétences, relations avec l'OPCO, contribution aux tableaux de bord RH (ETP, masse salariale, index égalité professionnelle).Profil recherché- Diplôme requis : Bac +2 en gestion de la paie/RH, ou expérience confirmée sur un poste similaire- Connaissance de la Convention collective 66 appréciée- Bonne maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel) ; la connaissance du logiciel OCTIME est un plus- Rigueur, organisation, réactivité et sens de la confidentialité- Bonnes qualités relationnelles et rédactionnellesConditions- CDI à temps plein (39h/semaine et 23 RTT)- Horaires du lundi au vendredi, de 8h30 à 17h30 (8h30-16h30 le vendredi), pouvant varier selon les besoins du service- Prise de poste dès que possible !Pourquoi nous rejoindre ?- Parce qu'à l'ADEFO, les RH ne se résument pas à des contrats et des bulletins de salaire.- Vous serez au cœur de la vie de la structure, au contact des salariés et des équipes, dans un poste où votre travail a un impact concret au quotidien.- Vous recherchez un environnement où professionnalisme, confiance, coopération et sens du service ont toute leur place ?

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2133.73 Euros
• Primes
• CSE
• Complémentaire santé
• Indemnité transports

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents

Compétence

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

L'ADEFO, association loi 1901, fondée en 1952, a pour objectif d'apporter un soutien aux personnes et aux familles en situation de souffrance, de vulnérabilité et d'exclusion. Elle se propose d'atteindre cet objectif par l'accueil, l'accompagnement, l'insertion, l'hébergement grâce à des lieux d'habitat, de rencontre et par des activités à caractère social et éducatif.

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