Assistant(E) Rh/Gestionnaire De Paie Cdd - H/F

E. LECLERC; Capbreton; Sur place; EUR 25 668 - 29 016; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

5% des achats sur carte de fidélité

Avantages CSE

Mutuelle

Résumé du poste

L'Escale Dune (E-Leclerc) à Capbreton recherche un(e) Assistant(e) RH et Paie en remplacement maladie, sous la supervision du DRH. Vous assurez la gestion administrative du personnel, le contrôle des paies et le suivi des dossiers (absences, prévoyance).

Vous utiliserez les logiciels Horoquartz et SILAE et travaillerez en équipe dans un magasin saisonnier. Profil Bac+2/3 RH et Paie, première expérience en RH ou Paie souhaitée, rigueur, discrétion et sens du service client; disponibilité

Qualifications

• Formation Bac+2 ou Bac+3 en RH et gestion de la paie.
• Première expérience réussie en RH et/ou paie, idéalement en grande distribution.
• Maîtrise de la paie de A à Z.
• Connaissance des logiciels Horoquartz et SILAE.
• Organisation, discrétion et excellent relationnel, sens du travail en équipe.
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et respecter les échéances.

Responsabilités

• Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, DPAE, visites médicales).
• Préparer et contrôler les variables de paie via le logiciel de gestion du temps (Horoquartz).
• Effectuer la paie de A à Z avec SILAE.
• Gérer absences, arrêts maladie et dossier prévoyance.

Connaissances

Rigueur

Discrétion

Organisation

Relationnel excellent

Formation

Bac+2 ou 3 en Ressources Humaines et Gestion de la Paie

Outils

Horoquartz

SILAE

Description du poste

Mieux nous connaître

Situé à 5 minutes des plages, au cœur de la station balnéaire de Capbreton, le centre commercial L'Escale Dune (E-Leclerc) recherche son futur collaborateur.

Dans le cadre d'un remplacement maladie, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH et Paie rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens de la confidentialité.

Descriptif de l'offre

Sous la responsabilité du DRH, vous aurez pour mission (liste non exhaustive):

• Assurer la gestion administrative du personnel (contrats de travail, avenants, DPAE, suivi des périodes d\'essai, visites médicales etc.....).

• Préparer et contrôler les variables de Paie à partir du logiciel de gestion du temps (Horoquartz).

• Gestion intégrale de la paie, de la collecte des variables jusqu'à l'établissement des bulletins de paie (logiciel silae).

• Gérer les absences, arrêt de travail et dossier prévoyance.

Profil recherché

• De formation Bac+2 ou 3 en Ressources Humaines et Gestion de la paie

• Première expérience réussie en RH et/ou Paie idéalement en Grande Distribution

• Traitement de la Paie de A à Z

• La connaissance des logiciels Horoquartz et SILAE

• Organisation, Rigueur, Discretion et Excellent Relationnel

• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter les échéances

Contrat

• CDD de 3 mois

• Durée Hebdomadaire: 40h

• Rémunération selon profil.

Etre disponible immédiatement

Travail du lundi au vendredi

Avantages

• 5% des achats sur votre carte de fidélité

• Avantages CSE

• Mutuelle

Vous souhaitez rejoindre une équipe engagée et contribuer au bon fonctionnement des RH d\'un magasin saisonnier? N'hésitez plus envoyez nous votre candidature.