Assistant(e) RH — 80% Temps Partiel | Recrutement & Administration

Mitsubishi Electric R&D Centre Europe - France

Rennes

Hybrid

EUR 24,000 - 32,000

Part time

8 days ago

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Télétravail partiel possible

Job summary

Mitsubishi Electric R&D Centre Europe (MERCE) à Rennes recherche un Assistant Ressources Humaines à temps partiel (80%) pour le remplacement temporaire d’une collaboratrice en congé maternité. Le poste est rattaché au Responsable RH et implique le suivi administratif, le recrutement et la formation.

Profil: Bac +2/3 en RH, première expérience souhaitée, maîtrise Excel/Word/Outlook, sens du service, discrétion et anglais professionnel.

Qualifications

  • Formation Bac +2/3 en Ressources Humaines, gestion administrative ou domaine équivalent.
  • Une première expérience en administration RH serait appréciée.
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, Word et Outlook.
  • À l’aise dans un environnement multiculturel.
  • Curieux(se), rigoureux(se), organisé(e).
  • Bon relationnel et sens du service ; discrétion et confidentialité ; anglais professionnel.

Responsibilities

  • Assurer le suivi administratif courant des collaborateurs et contribuer à la gestion des entrées et sorties.
  • Participer à l’administration des recrutements et des actions de formation.
  • Mettre à jour les outils de suivi, les dossiers et la documentation RH.
  • Apporter un soutien administratif aux activités du service, notamment en matière de dialogue social, d’audits, de RGPD et de procédures RH.
  • Contribuer aux actions de santé et de sécurité au travail et au suivi des obligations associées.
  • Accompagner ponctuellement les collaborateurs étrangers dans certaines démarches administratives.

Skills

Rigueur
Organisation
Discrétion
Anglais professionnel
Bon relationnel

Education

Bac +2/3 en Ressources Humaines

Tools

Excel
Word
Outlook

Job description

Mitsubishi Electric R&D Centre Europe (MERCE) à Rennes recherche un Assistant Ressources Humaines à temps partiel (80%) pour le remplacement temporaire d’une collaboratrice en congé maternité. Le poste est rattaché au Responsable RH et implique le suivi administratif, le recrutement et la formation.

Profil: Bac +2/3 en RH, première expérience souhaitée, maîtrise Excel/Word/Outlook, sens du service, discrétion et anglais professionnel.

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