Senior Manager Paie (H/F)

Pay Job; Lyon; Híbrido; EUR 45.000 - 50.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Télétravail partiel

Participation

Tickets restaurant

Descripción de la vacante

Pay Job, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, recherche un Senior Manager Paie (H/F) pour un CDI chez un cabinet de Conseil basé à Lyon (69009). Vous piloterez les opérations de paie, assurerez le reporting et accompagnerez les clients sur des projets SIRH.

Vous justifiez d’au moins 5 ans dans un poste similaire et vous montrez rigueur, autonomie et un bon esprit d’analyse et rédactionnel. Des déplacements à Grenoble sont prévus ~1 jour/semaine.

Formación

• Expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire.
• Rigueur, autonomie, excellent esprit d’analyse et rédactionnel.

Responsabilidades

• Pilotage des opérations: suivi des indicateurs et calendriers, expertise, projets logiciels et accompagnement clients.
• Communication avec les parties prenantes dont la direction, les équipes, les clients et fournisseurs.
• Securisation de la paie: suivi des indicateurs et anomalies, anticipation des risques et actions correctives.
• Management de l’équipe: encadrement des Team Leaders, animation de réunions, entretiens annuels et fixation d’objectifs, recrutement et intégration des collaborateurs.
• Gestion d'un portefeuille réduit de paie et accompagnement des changements organisationnels.
• Projets et amélioration continue: pilotage des projets internes et des missions d'expertise, évolution des outils et processus.

Descripción del empleo

PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d’emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...)

Nous recherchons, pour un de nos clients, Cabinet de Conseil, un(e) Senior Manager Paie (H/F) dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée (CDI).

Vous Avez Pour Missions

• Pilotage des opérations : suivi des indicateurs et des calendriers, expertise, projets logiciels et accompagnement clients
• Communication avec les parties prenantes dont la direction, les équipes, les clients et fournisseurs.
• Sécurisation de la paie : suivi des indicateurs et anomalies, anticipation des risques et actions correctives, sécurisation des dossiers.
• Management de l’équipe : encadrement des Team Leaders, animation de réunions, conduite d’entretiens annuels et fixation d’objectifs, recrutement et intégration des collaborateurs.
• Gestion d'un portefeuille réduit de paie.
• Organisation et ressources humaines : accompagner les changements, être le relai d'informations entre la direction et les équipes opérationnelles.
• Projets et amélioration continue : pilotage des projets internes et des missions d'expertise, tout en contribuant à l'évolution des outils et processus.

Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans sur un poste similaire.

Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, vous possédez un excellent esprit d'analyse et de synthèse ainsi qu'un bon relationnel et rédactionnel.

Des déplacements sont à prévoir sur Grenoble (environ 1 jour/ semaine).

Statut : Cadre, forfait jour

Rémunération : 45/50K€ sur 12 mois (selon profil / expérience)

Avantages : 3 jours par semaine de télétravail, participation, TR

Logiciel : Silae

Convention : syntec

Date d’entrée souhaitée : Dès que possible (préavis gérable)

Lieu : Lyon (69009)

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