ASSISTANT.E JURIDIQUE - UHL - CDI H/F

GROUPE SOS; Koungou; On-site; EUR 25,000 - 35,000; Full time

Job summary

GROUPE SOS à Mayotte recherche un assistant juridique pour un CDD de 12 mois à temps plein. Vous aiderez à organiser et gérer l'agenda des avocats et juristes, tout en participant à la rédaction de documents juridiques standards.

Exigences : DEUST Assistanat juridique, bonnes connaissances des procédures juridiques et maîtrise de la langue française. Ce poste est basé à Tsoundzou2 (Mamoudzou) et commence le 12/06/2026.

Qualifications

• Une compréhension des procédures juridiques est essentielle.
• Excellente maîtrise du français, tant à l'écrit qu'à l'oral.
• Permis B requis.

Responsibilities

• Organiser et gérer l’agenda des juristes.
• Rédiger divers documents juridiques.
• Assurer la veille juridique.

Skills

Connaissances juridiques de base

Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint)

Rédaction de documents juridiques

Maîtrise de la langue française

Education

DEUST Assistanat juridique

DUT carrières juridiques

Tools

Logiciels de gestion des documents juridiques

Job description

Contexte

Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l’enfance en France. Sa mission est d’éduquer et de protéger enfants, adolescents et jeunes majeurs en difficulté, en tenant compte de leur environnement familial, social et économique. Groupe SOS Jeunesse travaille à offrir des moyens innovants d’aide et d’accompagnement afin de donner des chances égales à chaque enfant. Nous valorisons la diversité et l’égalité des chances pour toutes et tous, sans distinction d’origine, de genre, d’orientation sexuelle, de religion, de handicap ou de parcours de vie.

Missions du poste

• Organiser et gérer l’agenda des juristes ou avocats du service (rendez‑vous, réunions, déplacements).
• Gérer les appels téléphoniques, courriels et le courrier du service.
• Tenir à jour les bases de données et les fichiers du service juridique.
• Rédiger et mettre en forme divers documents juridiques (contrats, procès‑verbaux, notes de service, correspondances, etc.).
• Préparer des modèles de documents standards et des formulaires.
• Assurer la gestion, la constitution et la mise à jour des dossiers juridiques.
• Archiver les documents selon les procédures internes et les exigences légales.
• Suivre les échéances importantes (dépôts, audiences).
• Préparer les documents nécessaires aux procédures judiciaires (assignations, conclusions, mémoires, etc.).
• Assurer les formalités auprès des tribunaux et autres organismes judiciaires.
• Effectuer des recherches documentaires et juridiques.
• Assurer une veille juridique et tenir le service informé des évolutions législatives, réglementaires ou jurisprudentielles.
• Suivre le cycle de vie des contrats : rédaction, révision, validation, signature et archivage.
• Veiller à la conformité des contrats avec les lois en vigueur et les politiques internes.
• Tenir un registre des contrats et suivre les échéances (renouvellements, terminaisons, etc.).
• Aider à la préparation des dossiers contentieux en rassemblant les preuves, documents et informations nécessaires.
• Suivre l’évolution des contentieux en cours et maintenir un tableau de bord à jour.
• Gérer les factures des prestataires juridiques, vérifier leur conformité et suivre les paiements.
• Participer à la gestion du budget du service juridique, en suivant les dépenses et en préparant les rapports financiers.

Profil requis

• Niveau de diplôme : DEUST Assistanat juridique / DUT carrières juridiques.
• Connaissances juridiques de base et compréhension des procédures juridiques.
• Maîtrise des outils informatiques bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des logiciels de gestion des documents juridiques.
• Compétence en rédaction de documents juridiques, correspondances et comptes rendus.
• Excellente maîtrise de la langue française (orthographe et style juridique).
• Maîtrise du shimaoré serait un atout supplémentaire.
• Permis B requis.

Conditions d’emploi

• Type de contrat : CDD de 12 mois à temps plein.
• Date de démarrage : 12/06/2026 – 10/06/2027.
• Lieu d’emploi : Tsoundzou2 (Mamoudzou).
• Rémunération : selon CCN51.

Pour candidater

Merci d’adresser vos candidatures avec en objet la référence, uniquement par mail au service RH : recrutement[a]mlezi-maore.com.

Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com.