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Maßgeschneiderter Lebenslauf und Anschreiben – versandbereit.
CNRS recherche un agent administratif en mobilité interne pour réaliser les activités de gestion administrative et RH de l’unité. Vous travaillerez sous la responsabilité de la responsable administrative et en lien avec les agents et la délégation.
Vous serez en charge de l’instruction des documents relatifs aux déplacements et au recrutement de personnels non permanents financés par des projets, avec possibilité de télétravail partiel selon les règles du CNRS.
Réservé uniquement aux agents du service public (fonctionnaires et CDI)
Cette offre est ouverte aux personnes disposant d’un titre leur reconnaissant la qualité de travailleur handicapé ou travailleuse handicapée.
PHysicochimie des Electrolytes et Nanosystèmes InterfaciauX
Mobilité Interne (Fil de l'eau)
Réaliser de manière autonome les activités de gestion administrative et de ressources humaines de l'UMR, en lien avec la responsable administrative de l'unité.
Des formations seront proposées selon les besoins, et la RA de l'unité pourra selon les besoins assurer des formations en interne.
Le laboratoire PHENIX regroupe 100 personnes, dont 50 permanents, qui font des recherches expérimentales et théoriques en physico-chimie, pour des applications dans les domaines du stockage de l'énergie, de l'environnement et de la santé. Sous les tutelles du CNRS et de Sorbonne Université (SU), cette UMR est située sur le campus Pierre et Marie Curie de Sorbonne Université, métro Jussieu. Le laboratoire gère un budget de plusieurs millions d'euros, obtenus par de nombreux contrats, dont plusieurs contrats européens, gérés en grande majorité par le CNRS. En progression constante, l'unité voit ses activités se densifier et le recrutement d'un nouvel agent est indispensable. La cellule administrative comprend actuellement une responsable administrative (CNRS) et une gestionnaire administrative (SU). La personne recrutée travaillera en équipe avec ces deux collègues, sous la responsabilité de la responsable administrative. L'adaptation au poste passera par des formations internes ou externes si nécessaires. Au-delà d'aider l'agent à optimiser ses activités, cela lui permettra en outre de valoriser ses aptitudes professionnelles dans son désir d'évolution. Sous réserve d'une bonne adaptation à son poste, la personne recrutée pourra télétravailler 2 jours par semaine dans le respect des règles du CNRS.
44 jours
Pratique et indemnisation du TT
Prise en charge à 75% du coût et forfait mobilité durable jusqu’à 300€
Référence de l’offre
Secteur d’activité
Secteur d'activité Gestion et Pilotage
Emploi type
Groupe de Fonction
Le CNRS est un acteur majeur de la recherche fondamentale à une échelle mondiale. Le CNRS est le seul organisme français actif dans tous les domaines scientifiques. Sa position unique de multi-spécialiste lui permet d’associer les différentes disciplines pour affronter les défis les plus importants du monde contemporain, en lien avec les acteurs du changement.