Assistant(e) des Ressources Humaines - Stage

HappyCulture; Paris; On-site; EUR 12,000 - 17,000; Full time

Benefits offered by this job

Tarif Friends & Family sur les hôtels

Job summary

HappyCulture recherche un(e) Assistant(e) des Ressources Humaines en stage pour accompagner le service RH sur l’administration du personnel, la formation et le recrutement au sein d’un groupe hôtelier multi-sites.

Le/la stagiaire contribuera à la gestion des dossiers, participera aux relations écoles et soutiendra des projets RH transverses au sein d’une équipe de 3 personnes.

Qualifications

• Gestion administrative du personnel (arrivée/départ, contrats et avenants)
• Suivi des documents RH (attestations, demandes du personnel)
• Participation au recrutement des apprentis et stagiaires
• Suivi des formations et des remboursements OPCO
• Contribuer à des projets RH transverses

Responsibilities

• Administration du personnel et dossiers RH quotidiens
• Organisation et suivi des formations (inscriptions, convocations, dossiers)
• Support au recrutement et maintien des relations écoles/partenaires
• Participation à des projets RH transverses et à l’animation interne

Job description

PRESENTATION DE L’ENTREPRISE

Honotel Développement, société degestion hôtelière, recherche un(e) Assistant(e) des Ressources Humaines pouraccompagner son service RH dans le cadre d’un stage de 6 mois, à partir de janvier 2027.

Nos hôtels, sous la marqueHappyCulture, ont pour ambition de séduire les voyageurs en quête dedécouvertes et de moments authentiques à partager.

Avec 48 hôtels tous uniques, nousplaçons chaque jour l’expérience client et le bien-être de nos équipes au cœurde nos priorités. Certifié Great Place to Work® en 2026, Honotel s’engageégalement dans une politique sociale et sociétale forte, intégrant des enjeuxhumains et environnementaux.

Vous rejoindrez une équipe RHcomposée de 3 personnes : DRH, RRH etAssistante RH. Cestage vous permettra ainsi de découvrir l’ensembledes sujets RH dans un environnement multi-sites, au contact des équipesdu siège et de nos hôtels.

MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE

Le/la futur(e) stagiaire RHassistera le service avec les responsabilités suivantes :

1. Administration du personnel

• Participer à la gestionadministrative des collaborateurs, de leur arrivée à leur départ :préparer et suivre les contrats de travail et avenants, DPAE, affiliationmutuelle, visites médicales, suivi des périodes d’essai, documents de finde contrat…
• Préparer les différentsdocuments et courriers RH : attestations, réponses aux demandes descollaborateurs, courriers administratifs…
• Participer à la gestionadministrative de la campagne de recrutement des apprentis et stagiaires

2. Formation

• Participer à la gestionadministrative des formations : inscriptions, convocations, suivi desdossiers et des participations
• Assurer le suivi des prisesen charge et des remboursements auprès de notre OPCO
• Contribuer au suivi desactions de formation et à leur bonne organisation

3. Recrutement & relations écoles

• Participer à la diffusion etau suivi des offres d’emploi, d’apprentissage et de stage
• Contribuer au suivi descandidatures et à l’organisation des actions de recrutement
• Participer au développementet à l’animation des relations avec les écoles et partenaires

4. Projets transverses RH

• Contribuer à l’organisationd’événements internes et d’actions favorisant l’engagement et l’expériencecollaborateur
• Être force de proposition etcontribuer ponctuellement à différents projets RH en fonction des besoinsdu service

POURQUOINOUS REJOINDRE

Chez Honotel, votre poste peut être le début d’une véritable aventureprofessionnelle. En nous rejoignant,vous bénéficiez :

• D'une culture d’entreprise humaine etpositive
• D'un tarif préférentiel Friends &Family sur les hôtels du groupe
• D'intégrer un réseau hôtelier qui offrede multiples opportunités d’évolution et de mobilité interne