Stagiaire Direction des Ressources Humaines - Formation (H/F)

Dorchester Collection; Paris; Hybride; EUR 12 000 - 18 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Indemnisation 15%

Remboursement des transports 95%

Restaurant du personnel

Résumé du poste

Le Meurice, hôtel du groupe Dorchester Collection à Paris, recrute un stagiaire Direction des Ressources Humaines - Formation pour accompagner le développement des formations destinées aux collaborateurs et intégrer une équipe RH dynamique.

Vous préparerez une formation de niveau Licence à Master en Hôtellerie ou RH et participerez à l’organisation des journées d’intégration, à la gestion administrative et au suivi des sessions via la plateforme Lex.

Qualifications

• Étudiant(e) en Licence à Master en Hôtellerie ou Ressources Humaines et souhaitant se spécialiser dans l’hôtellerie ou les RH.
• Bonne maîtrise des outils de bureautique et capacité à coordonner des formations et des événements.

Responsabilités

• Préparer et organiser les journées d’intégration ENGAGE & CORE.
• Animer les visites de l’établissement.
• Gérer les aspects administratifs des formations : inscriptions, conventions et convocations.

Connaissances

Aisance relationnelle

Outlook

Prise de parole

Organisation

Canva

Outils digitaux

Formation

Licence/Master en Hôtellerie ou Ressources Humaines

Outils

LEX

Description du poste

Stagiaire Direction des Ressources Humaines - Formation (H/F)

Description du poste

Le Meurice

Métier

Administratif et Général - Ressources humaines

Intitulé du Poste

Stagiaire Direction des Ressources Humaines - Formation (H/F)

Classification d'emploi

Plus qu’un ensemble d’hôtels, nous sommes une communauté de talents. Une famille passionnée et engagée qui incarne résolument notre identité au quotidien. À ce titre, nous nous appuyons sur des hôtels exceptionnels, imprégnés d’histoire, de glamour et d’anecdotes, qui constituent le cadre idéal pour nos collaborateurs tout aussi exceptionnels, nos Légendes, pour incarner notre vision: Treasured by Guests, Cherished by Employees, Celebrated Worldwide.

Chez Dorchester Collection, la diversité et l’inclusion sont au cœur de notre philosophie « We Care », à savoir un environnement dans lequel tous nos collaborateurs se sentent valorisés et respectés, favorisant ainsi leur engagement positif. Nous nous efforçons de construire et d’entretenir continuellement une culture où l’inclusion fait partie de notre ADN, reflétée par nos valeurs fondamentales de passion, de personnalité, de respect, esprit d’équipe et de créativité. Lorsque vous nous envoyez votre candidature, veuillez nous indiquer si vous avez des besoins spécifiques concernant le processus d’entretien.

Vos avantages

Nous devons notre succès à nos collaborateurs. Nous sommes convaincus que tous méritent d'être récompensés.

Voici quelques-uns des avantages dont vous pourrez bénéficier en obtenant ce poste :

• Date de début : 28/12/2026
• Durée : 6 mois
• Convention de stage obligatoire
• Indemnisation : 15 % du plafond horaire de la Sécurité sociale
• Remboursement des transports parisiens à hauteur de 95 %
• Accès au restaurant du personnel à tarif préférentiel

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre Responsable Formation, Diversité et Inclusion et son équipe recherche son/sa futur(e) stagiaire pour rejoindre l’équipe Formation, partie prenante du service des Ressources Humaines de l'hôtel.

Composée de trois collaborateurs, dontvous,l'équipe œuvre quotidiennement à la mise en place et au suivi du plan de développement des compétences ainsi qu'à l'organisation des programmes d'intégration.

En tant que stagiaire formation, vous participerez activement à la gestion et au développement des actions de formation destinées à nos collaborateurs.

À ce titre, vos principales missions seront :

• Participer à la préparation et à l'organisation des journées d'intégration ENGAGE & CORE.
• Jouer un rôle clé dans l’animation des visites de notre établissement.
• Assurer la gestion administrative des formations : inscriptions, conventions, convocations, suivi des dossiers et relances.
• Effectuer le suivi des formations obligatoires via notre plateforme digitale LEX.
• Accompagner l'équipe sur l'ensemble des sujets opérationnels liés à la formation :
  • Gestion de la plateforme LEX ;
  • Coordination des cours de langues ;
  • Réservation des salles et lieux de formation ;
  • Gestion logistique des sessions.
• Réaliser des supports de communication et des visuels pour promouvoir les actions de formation et les événements RH.
• Participer à l'amélioration continue des processus et outils du service.

-- > Ce stage est à pourvoir à partir du 28 décembre 2026, pour une durée de 6 mois.

• Vous préparez une formation de niveau Licence à Master en Hôtellerie ou en Ressources Humaines, avec une volonté de vous spécialiser dans le domaine de l’Hôtellerie ou des Ressources Humaines.
• Vous justifiez idéalement d'une première expérience ou d'un stage significatif.
• Vous êtes reconnu(e) par votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre aisance relationnelle.
• Vous faites preuve de flexibilité et vous savez vous adapter rapidement aux changements et aux imprévus.
• Vous êtes dynamique, proactif(ve) et appréciez le travail en équipe.
• Une formation ou une expérience dans l'univers de l'hôtellerie constitue un plus, sans être indispensable.
• Vous avez un intérêt particulier pour les sujets liés à la diversité et à l'inclusion.

Compétences essentielles

• Excellente aisance relationnelle et téléphonique.
• Maîtrise d'Outlook et de la communication par e-mail.
• Capacité à prendre la parole devant un groupe et à animer des présentations ou visites.
• Sens de l'organisation, rigueur et gestion efficace des priorités.
• Capacité à faire face aux imprévus et à s'adapter rapidement.
• Créativité et maîtrise de Canva pour la création de supports visuels.
• Bonne maîtrise des outils digitaux et des plateformes collaboratives.

Localisation du poste

Localisation du Poste

Lieu

Qui sommes-nous?

Nos Hôtels

Nous travaillons avec les personnes les plus talentueuses et les plus uniques de notre secteur, qui assurent toujours l'expérience extraordinaire des clients de Dorchester Collection et des hôtels qui s'y trouvent. Après tout, c'est notre peuple qui donne vie à notre vision. En tant que membre de la famille Dorchester Collection, nous soutiendrons votre développement en nourrissant votre personnalité, en créant une culture transparente de collaboration et d'appréciation de la confiance. Avec le soutien de notre planification annuelle du développement personnel, des possibilités d'apprentissage personnalisées et de nos programmes de l'Académie, vous participerez à la création d'une expérience personnalisée. Treasured by guests. Cherished by employees. Celebrated worldwide. Chez Dorchester Collection, la diversité et l'inclusion sont au coeur de notre philosophie We Care. La base de We Care est de créer un environnement au sein de notre entreprise où tous nos employés se sentent valorisés et respectés. Nous nous efforçons sans cesse de créer et d'entretenir une culture où la diversité et l'inclusion font partie de notre ADN et se transmettent au travers de nos valeurs: passion, personnalité, respect, esprit d'équipe et créativité. Nous sommes fiers de chacun de nos employés et favorisons un sentiment d'appartenance dans tout ce que nous faisons.

Référence

2026-6118