ASSISTANT(E) DE VIE (H/F)

Home Services; France; Remote; EUR 21,000 - 27,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération attractive

Primes annuelles

Indemnisation des déplacements

Téléphone professionnel

Transports remboursés 50%

Mutuelle partiellement prise en charge

Avantages CSE

Formations régulières

Job summary

HOME SERVICES recrute des assistant(e)s de vie polyvalent(e)s pour intervenir au domicile de personnes âgées dépendantes et de personnes en situation de handicap. Vos missions incluent aide à la mobilité, habillage et repas, travaux ménagers et activités de stimulation.

L’employeur propose planning adapté, primes annuelles, indemnisation des déplacements dès le 1er trajet (0,45 €/km), téléphone pro, prise en charge à 50 % des transports, 60 % pour la mutuelle, avantages CSE et formations

Qualifications

• Missions et responsabilités décrites dans l’annonce.

Responsibilities

• Aide à la mobilité: accompagnement aux rendez-vous médicaux, courses, promenades et sorties.
• Aide à l’habillage, préparation et prise des repas, lever et coucher.
• Travaux ménagers: entretien du domicile, vitres, linge et repassage.
• Activités de stimulation et d’échange avec les personnes accompagnées.

Job description

Vous recherchez un métier qui a du sens, permettant d'allier vie professionnelle et vie privée, au sein d'une équipe dynamique et bienveillante ?

HOME SERVICES recrute des assistant(e)s de vie polyvalent(e)s pour intervenir au domicile de personnes âgées dépendantes et de personnes en situation de handicap.

Vos missions principales seront :

• Aide à la mobilité : accompagnement aux rendez-vous médicaux, courses, promenades, sorties
• Aide à l’habillage, aide à la préparation et à la prise des repas, aide au lever et au coucher
• Travaux ménagers : entretien du domicile, nettoyage des vitres, gestion du linge et repassage
• Activités de stimulation et d'échange avec les personnes accompagnées

HOME SERVICES vous offre un environnement de travail avantageux avec :

• Un planning adapté à vos disponibilités
• Une rémunération attractive avec primes annuelles
• Indemnisation des déplacements dès le 1er trajet (0,45 €/km)
• Mise à disposition d’un téléphone portable professionnel
• Prise en charge à 50 % de l’abonnement aux transports en commun
• Participation de l’employeur à hauteur de 60 % pour la mutuelle
• Avantages sociaux du CSE
• Formations régulières et adaptées