ASSISTANT DE VIE (H/F)

Home Services; France; Hybrid; EUR 24,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Planning adaptable

Rémunération attractive et primes annu

Indemnisation des déplacements (0,45€/

Téléphone portable professionnel

Mutuelle à 50% de l’employeur

Formations régulières

Job summary

HOME SERVICES recrute des assistant(e)s de vie polyvalent(e)s pour intervenir au domicile de personnes âgées dépendantes et de personnes en situation de handicap.

Vos missions: aide à la mobilité, aide à l’habillage et aux repas, travaux ménagers et activités de stimulation. Profil apprécié: disponibilité, sens du relationnel et autonomie au quotidien.

Qualifications

• Accompagnement à domicile des personnes âgées dépendantes et en situation de handicap.
• Réaliser les actes essentiels d'hygiène et de confort.
• Participer aux activités de stimulation et d'échange.

Responsibilities

• Aide à la mobilité: rendez-vous médicaux, courses, promenades, sorties
• Aide à l’habillage, préparation et prise des repas, lever et coucher
• Travaux ménagers: entretien du domicile, nettoyage des vitres, linge et repassage
• Activités de stimulation et d'échange avec les personnes accompagnées

Skills

Aide à la mobilité

Soins et hygiène

Accompagnement personnalisé

Job description

Vous recherchez un métier qui a du sens, permettant d'allier vie professionnelle et vie privée, au sein d'une équipe dynamique et bienveillante ?

HOME SERVICES recrute des assistant(e)s de vie polyvalent(e)s pour intervenir au domicile de personnes âgées dépendantes et de personnes en situation de handicap.

Vos missions principales seront :

• Aide à la mobilité : accompagnement aux rendez-vous médicaux, courses, promenades, sorties
• Aide à l’habillage, aide à la préparation et à la prise des repas, aide au lever et au coucher
• Travaux ménagers : entretien du domicile, nettoyage des vitres, gestion du linge et repassage
• Activités de stimulation et d'échange avec les personnes accompagnées

HOME SERVICES vous offre un environnement de travail avantageux avec :

• Un planning adapté à vos disponibilités
• Une rémunération attractive avec primes annuelles
• Indemnisation des déplacements dès le 1er trajet (0,45 €/km)
• Mise à disposition d’un téléphone portable professionnel
• Prise en charge à 50 % de l’abonnement aux transports en commun
• Participation de l’employeur à hauteur de 50 % pour la mutuelle
• Formations régulières et adaptées