ASSISTANT(E) DE VIE (H/F)

Home Services; Marseille; On-site; EUR 18,000 - 24,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime annuelle

Indemnisation des déplacements

Téléphone portable professionnel

Mutuelle à 60 %

Transport en commun à 50 %

Avantages CSE

Formations régulières

Job summary

HOME SERVICES recrute des assistant(e)s de vie polyvalent(e)s pour intervenir au domicile de personnes âgées dépendantes et de personnes en situation de handicap. Vous aiderez à la mobilité lors des rendez-vous et des sorties, accompagnerez à l’habillage et aux repas, et effectuerez les travaux ménagers pour maintenir un cadre de vie confortable.

Les missions incluent des activités de stimulation et d’échange, afin de préserver l’autonomie et le bien-être.

Responsibilities

• Aider à la mobilité (rendez-vous médicaux, courses, promenades, sorties).
• Aide à l’habillage, préparation et repas, lever et coucher.
• Entretien du domicile, nettoyage des vitres, linge et repassage.
• Activités de stimulation et d'échange avec les personnes accompagnées.

Skills

Aide à la mobilité

Aide à la personne

Entretien ménager

Activités de stimulation

Téléphone professionnel

Tools

Téléphone professionnel

Job description

Vous recherchez un métier qui a du sens, permettant d'allier vie professionnelle et vie privée, au sein d'une équipe dynamique et bienveillante ?

HOME SERVICES recrute des assistant(e)s de vie polyvalent(e)s pour intervenir au domicile de personnes âgées dépendantes et de personnes en situation de handicap.

Vos missions principales seront :

• Aide à la mobilité : accompagnement aux rendez-vous médicaux, courses, promenades, sorties
• Aide à l’habillage, aide à la préparation et à la prise des repas, aide au lever et au coucher
• Travaux ménagers : entretien du domicile, nettoyage des vitres, gestion du linge et repassage
• Activités de stimulation et d'échange avec les personnes accompagnées

HOME SERVICES vous offre un environnement de travail avantageux avec :

• Un planning adapté à vos disponibilités
• Une rémunération attractive avec primes annuelles
• Indemnisation des déplacements dès le 1er trajet (0,45 €/km)
• Mise à disposition d’un téléphone portable professionnel
• Prise en charge à 50 % de l’abonnement aux transports en commun
• Participation de l’employeur à hauteur de 60 % pour la mutuelle
• Avantages sociaux du CSE
• Formations régulières et adaptées