ASSISTANT(E) DE GESTION (H/F)

Home-Services; Nice; On-site; EUR 20,000 - 27,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime sur objectif

RTT : 12 par an

Participation au transport en commun ½

Tickets restaurants

Carte cadeau de Noël

Job summary

HOME SERVICES recherche un/une assistant(e) de gestion pour intégrer notre équipe dynamique et régionale. Le poste comprend l’organisation des plannings des intervenants et des clients, le suivi des services et l’intégration des nouveaux employés.

Profil recherché : BTS SP3S ou expérience dans le secteur du service à la personne, sens de l’écoute et de l’organisation. Rythme du lundi au vendredi en journée, avec primes et avantages socaux proposés.

Qualifications

• BTS SP3S ou expérience dans le secteur du service à la personne.
• Capacité d'organisation et de gestion du planning.
• A l'écoute des besoins de la clientèle et des salariés.

Responsibilities

• Organiser et gérer les plannings des intervenants et des clients, suivre les services au quotidien.
• Gérer les dossiers des employés et faciliter l'intégration et le suivi des salariés.
• Participer au développement de l'agence par la négociation et l'écoute des clients et prospects.

Skills

Gestion du Stress

Organisation

À l'écoute

Education

BTS SP3S

Job description

N’HÉSITEZ PAS À REJOINDRE UNE ÉQUIPE SOUDÉE ET DYNAMIQUE !

Publiée le 22/10/2026

Mission

Vous cherchez un poste à dimension humaine, dynamique et polyvalent. Vous souhaitez intégrer une structure d'envergure régionale ? HOME SERVICES recherche un/une assistant(e) de gestion pour intégrer notre équipe.

Gestion des plannings

Organiser et gérer les plannings des intervenants et des clients grâce au suivi quotidien des services mis en place (logiciels métiers + applications mobiles). Vous pouvez gérer de manière proactive les événements imprévus.

Gérer et tenir à jour

Les dossiers des employés, recevoir les employés pour des entretiens de suivi, faciliter les informations, animer les relations sociales, résoudre les conflits, faciliter l'intégration des nouveaux employés, animer le relationnel agence par une politique de management performante définie avec le responsable d'agence.

Mission commerciale

Participer au développement de l'agence en analysant les besoins et les attentes des clients, en construisant des relations durables par la négociation et en écoutant les interactions physiques et téléphoniques.

Avantages Salariaux

• Prime sur objectif au semestre (½ mois de variable)


• RTT : 1 par mois soit 12 par an.


• Participation au transport en commun à hauteur de 50%


• Tickets restaurants


• Une carte cadeau de Noël via le CSE

Programmation

• Du lundi au vendredi


• Travail en journée

Profil

Nous recherchons une personne à l'écoute des besoins de la clientèle et des salariés, sachant s'organiser.

BTS exigé (BTS SP3S ou expérience dans le secteur du service à la personne).

Compétences

• Gestion du Stress


• Organisation


• A l'écoute