Assistant(e) de Direction - RH & Administration

Pigier Nancy

Golbey

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EUR 20 000 - 26 000

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Résumé du poste

Pigier Nancy recherche un(e) assistant(e) RH pour assurer le suivi administratif du personnel et la coordination quotidienne des activités RH. Vous contribuerez à la fiabilité des informations et au respect des procédures dans un environnement exigeant.

Vous participerez à la gestion des dossiers du personnel, à la planification des réunions et à la diffusion de documents internes. Autonomie, rigueur et discrétion seront vos atouts pour accompagner l'équipe RH.

Qualifications

  • Expérience en assistant(e) administratif RH, idéalement en environnement structuré.
  • Rigueur et fiabilité des informations dans un cadre confidentiel.
  • Capacité à prioriser, planifier et coordonner multiple activités.
  • Bon niveau rédactionnel et outils bureautiques maîtrisés.

Responsabilités

  • Assurer la gestion et le suivi administratif des dossiers du personnel, de l'entrée à la sortie des collaborateurs.
  • Organiser et coordonner les agendas, réunions, déplacements et échéances liées à l'activité RH.
  • Préparer, mettre en forme et diffuser les documents administratifs, notes internes, courriers et comptes rendus.
  • Contribuer au suivi des processus RH: embauches, avenants, absences et visites médicales.
  • Participer à la collecte et à la vérification des données RH dans les outils dédiés.
  • Assurer l interface avec les collaborateurs, managers et interlocuteurs externes en respectant la confidentialité.
  • Suivre les échéances administratives et alerter en cas de besoin.
  • Appuyer l'équipe RH dans la préparation de tableaux de suivi, reportings et documents de synthèse.

Connaissances

Rigueur
Organisation
Discrétion
Réactivité
Esprit de service
Autonomie
Polyvalence
Relationnel

Outils

Excel
Word
Outlook
Outils de gestion RH / SIRH

Description du poste

Pigier Nancy recherche un(e) assistant(e) RH pour assurer le suivi administratif du personnel et la coordination quotidienne des activités RH. Vous contribuerez à la fiabilité des informations et au respect des procédures dans un environnement exigeant.

Vous participerez à la gestion des dossiers du personnel, à la planification des réunions et à la diffusion de documents internes. Autonomie, rigueur et discrétion seront vos atouts pour accompagner l'équipe RH.

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