Assistant/e de Direction et Assistant/e Juridique

COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION TARBES-LOURDES-PYRENEES\"\"

Juillan

On-site

EUR 26,000 - 39,000

Full time

14 days+

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Job summary

Communauté d'Agglomération Tarbes Lourdes Pyrénées recherche un/une Assistant/e de Direction et Assistant/e Juridique pour assurer le soutien administratif et juridique du DGS et de la Direction Générale des Services à Juillan (65290).

Le poste est en emploi permanent, sur site, avec une entrée en fonction au 01/01/2027. Expérience exigée sur un poste similaire et Permis B obligatoire.

Qualifications

Expérience exigée sur un poste similaire.
Maîtrise des techniques de rédaction et d’organisation.
Capacité à travailler en multi-dossiers et en équipe.
Connaissance des procédures administratives et juridiques publiques.

Responsibilities

Assistant/e de Direction: organisation de l’agenda, gestion du courrier et des réunions.
Assistant/e Juridique: suivi des actes, dossiers contentieux et assurances.
Support au DGS et à la Direction Générale des Services sur les procédures et les documents juridiques.

Skills

Rédaction

Rigueur

Discrétion

Aisance relationnelle

Adaptabilité

Education

Baccalauréat

Tools

Wink

Job description

Assistant/e de Direction et Assistant/e Juridique - Communéé d'Agglomération Tarbes Lourdes Pyrénées - Juillan (65290) - Emploi permanent - vacance d'emploi

Assistant/e de Direction et Assistant/e Juridique

Communéé d'Agglomération Tarbes Lourdes Pyrénées · Juillan (65290) · Emploi permanent - vacance d'emploi

Emploi permanent - vacance d'emploi B/C Sur site 1-3 ans Baccalaère

Début du contrat 01/01/2027

Présentation de l'offre d'emploi

Sous la responsabilité directe du DGS, l’Assistant(e) de Direction et Assistant(e) Juridique en charge de la Gestion administrative sera l’assistant/e administratif/ve auprès du DGS et sera également l’assistant/e juridique de la Direction Générale des Services.

Activités et taches liées aux missions principales

Direction Générale des Services :

Organisation permanente de la vie professionnelle du DGS : agenda, rendez-vous, messages, déplacements, rèunions,
Gestion et suivi du courrier de la Direction,
Réalisation et mise en forme de travaux de bureautique, de documents administratifs de la Direction,
Suivi des projets et activités de la Direction,
Gestion des parapheurs : pour visa du DGS et du Président,
Préparation budgétaire et suivi du budget de la Direction (DG-Accueil-Assemblées-Juridique),
Saisi des bons de commande et engagements,
Organisation des astreintes des cadres : planning, tableau récapitulatif mensuel pour la paie

Service Juridique :

Suivi et relations avec les notaires (Servitudes, acquisitions et cessions foncières sur le territoire de l’agglomération), les géomètres, mandatement des actes,
Gestion des dossiers d’assurances :
Ø Dommage aux biens
Ø Responsabilité Civile
Elaboration des marchés publics relatifs aux contrats d’assurances ci-dessus, et aux géomètres,
Traiter la gestion administrative d’un portefeuille d’assurances,
Assurer le traitement et le suivi des sinistres de la collectivité,
Suivi des dossiers contentieux : avocats, huissiers,
Sécuriser la rédaction des actes de la collectivité,
Constituer des dossiers juridiques,
Assister le responsable du service sur le suivi des procédures contentieuses,
Assurer une veille juridique

Profil recherché

Profil recheré :

- Expérience exigée sur un poste similaire

Compétences nécessaires

Techniques :

Capacité rédactionnelle
Rigueur
Discrétion

Relationnelles :

Aisance relationnelle
Adaptabilité, implication

Conditions dééc dûng

Relations fonctionnelles :

Internes : tous les services de la CA TLP

Externes : Etablissements publics, Collectivités (SYMAT, SMTD 65, Préfecture, CD65, Région Occitanie, OPAH, Promologis, SEMI,(...))

Diffèrents partenaires (privée – public)

Maïtres d’oeuvres, architectes, géomètres (...)

Assureurs

Avocats, Huissiers, Notaires, (...)

Intérêts, contraintes et difficultés dééc dôdu poste :

Poste pluridisciplinaire
Être au côur de la vie de la collectivité
Variation de la charge de travail selon les urgences

Lieu de prise du travail

Zone Tertiaire, ZI Pyrène Aeropole Étéport 1, 65290 Juillan

Temps de travail

temps complet

Informations complémentaires

Permis B obligatoire

Pas de télétravail possible sauf sur demande expresse

Rémunération statutaire :

statutaire + Régime indemnitaire + CNAS (primes : mariage, pacs, naissance, adoption, rentrée scolaire, Noël des enfants, médailles...réductions : séjour vacance enfant et jeune et séjour sans enfant à charge, billetterie pour les loisirs, les sorties, les spectacles, les parcs...des prèts à taux avantageux : amélioration de l’habitat, études supérieures...)+ participation employeur mutuelle

Outil(s) tiers utilisé(s) pour le traitement des données de candidature(s)

Pour la gestion des candidatures, nous utilisons le logiciel de recrutement Wink, une solution conforme à la réglementation RGPD. Cet outil garantit un traitement professionnel, sécurisé et respectueux des données personnelles.

Les candidats qui seront sélectionnés pour les entretiens seront aussi tenus à réaliser des tests techniques.

Des informations complémentaires peuvent être demandées à Monsieur Jean-Luc REVILLER, Directeur Général des Services, pour la partie technique du poste, ou à Madame Sabine REGIS, responsable du service des Ressources Humaines au 05.62.53.34.50 pour la partie administrative

Date limite des candidatures

9 novembre 2026

Communéé d'Agglomération Tarbes Lourdes Pyrénées

250 à 1000 agents Service public 0% 100%

Issue de 7 établissements publics de coopération intercommunale (EPCI), la CA Tarbes Lourdes Pyrénées est la 5ème communéé d’agglomération de la Région Occitanie / Pyrénées Méditerranée.