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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Ville de Marseille recherche un(e) Assistant(e) de Direction pour la Direction d'Appui Fonctionnel DGATL (H/F). Sous l'autorité du Directeur, vous organisez l'information et facilitez la prise de décision, tout en assurant la coordination avec les autres directions.
Vous assurerez l'accueil, la gestion des agendas, le suivi des congés et la préparation des dossiers. Poste hybride avec télétravail partiel et avantages sociaux variés.
DGA Ville du temps libre
Date limite de candidature : 06 décembre 2026
La DGA Ville du Temps libre regroupe quatre directions : La Direction de la Culture en charge de l'action culturelle et des équipements culturels, la Direction des Sports, chargée de l'animation et de l'exploitation des équipements sportifs, la Direction de la Mer et du Littoral, en charge de la protection du littoral et des activités liées à la mer et la Direction de l'appui fonctionnel qui assure la gestion des moyens (RH, budget, juridique, marchés, logistique, informatique travaux/sécurité) de la DGA.
Au sein de la Direction d'Appui Fonctionnel (DAF) de la DGA Ville du Temps Libre, et sous son autorité, l'assistant(e) de direction accompagne le(la) Directeur(trice) au quotidien. Il(elle) organise l'information efficacement, facilite la prise de décision et contribue à la coordination avec les autres directions.
Votre rôle consistera à :
Nous avons hâte de vous connaître !
Titulaire du grade de Rédacteur Territorial et/ou d'un diplôme de niveau Bac à Bac + 2 dans le domaine administratif/Assistanat de direction, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre discrétion.
Autonome, réactif(ve) et polyvalent(e), vous savez gérer les priorités et vous adapter aux exigences et aux besoins d'une direction.
Rejoignez-nous !
40 rue Fauchier - 13002 Marseille
Signataire de la convention avec le Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique (FIPHFP), la Ville de Marseille est résolument engagée en faveur de l'emploi et du handicap.
Les candidat.es en situation de handicap peuvent, à leur demande, solliciter un aménagement du processus de recrutement.