Assistant(e) de Direction Confirmé(e)e - Senior Executive Assistant

Prysmian Group; France; Hybride; EUR 38 000 - 48 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Cantine d'entreprise

Assurance maladie

Aide au transport en commun

Résumé du poste

Prysmian Group recherche un(e) Assistant(e) de Direction pour soutenir le DG et le comité de direction au sein de l’usine de Montereau-Fault-Yonne. Vous devrez assurer un support administratif opérationnel, gérer les communications internes et externes et contribuer à l’efficacité des activités duTop management.

Profil exigé: plus de 5 ans d’expérience en direction, excellente maîtrise de la bureautique, anglais courant et italien souhaité, sens de la confidentialité et forte capacité

Qualifications

• Plus de 5 ans d’expérience en tant qu’assistant(e) de direction ou équivalent.

Responsabilités

• Sous la responsabilité directe du DG, vous travaillerez avec le comité de direction France/Belgique/Afrique.
• Vous serez en support de l’équipe de Direction dans leurs tâches opérationnelles et le pilotage administratif quotidien.

Connaissances

Expérience direction

Anglais courant

Italien souhaité

Bureautique

Rédaction

Adaptabilité

Confidentialité

Communication

Esprit d’analyse

Autonomie

Description du poste

***Qui sommes-nous ?***Depuis plus de 140 ans, **Prysmian** est à la tête de l'industrie des câbles et systèmes de haute technologie pour l'énergie et les télécommunications. Notre présence dans ***50 pays*** et nos ***29 000 collaborateurs*** font de nous le moteur de la transition énergétique et de la numérisation mondiale.En France, nos activités sont réparties entre 9 sites (usines, laboratoire R&D), spécialisés dans les câbles pour les secteurs de l’énergie, l’aéronautique et les télécom.***Pourquoi nous rejoindre*****?**La passion, l'innovation, le travail en équipe font partie de notre ADN. Chez Prysmian vous trouverez les ressources pour travailler dans un cadre qui promeut la responsabilité de chacun, l’évolution des collaborateurs, la diversité et la culture du feedback (que ce soit au travers notre enquête salariés, nos programmes internationaux, ou notre académie interne dédiée au développement).Prysmian, c’est aussi une entreprise résolument engagée pour l’inclusion et l’égalité entre les hommes et les femmes, car nous avons tous un rôle à jouer pour faire avancer cette cause sociétale majeure.Notre ambition : construire un monde plus durable, grâce et avec nos collaborateurs.Pour plus d’information : https://www.prysmian.com/ et Prysmian sur LinkedIn***Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Direction (CDI).***Ce poste sera basé au sein de notre usine de Montereau-Fault-Yonne.***Les missions :**** Sous la responsabilité directe du DG et vous travaillerez au quotidien avec les membres du comité de direction France/Belgique/Afrique* Vous serez en support de l'ensemble de l'équipe de Direction dans leur taches opérationelles***Vous êtes la personne qu'il nous faut si vous avez/êtes :**** Une solide expérience dans des environnements de travail complexes et vous vous intéressez au monde de l'industrie.* Maîtrise de l'anglais, italien si possible* plus de 5 d'expérience en tant qu'assistant(e) de direction* Maîtrise des logiciels bureautiques, bonnes compétences rédactionnelles* Capacité d'adaptation, réactivité* Capacité à écouter et à respecter la confidentialité* Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles* Esprit critique et capacité à résoudre les problèmes* Autonomie et orientation vers les résultats***Ce que nous vous offrons :**** Contrat à durée indéterminée* Cantine d'entreprise* Assurance maladie* Aide de l'entreprise pour les transports en commun* Environnement collaboratif* Lieu de travail dynamique et respectueux*Prysmian , as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills, and abilities. We strongly believe that diversity brings significant value at all levels of the organization, increasing the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our customers and stakeholders. With Diversity, Equity, and Inclusion (DE&I) as part of our Social Ambition 2030 and a strategic pillar of our Company culture, Prysmian is committed to the development of an organization that prioritizes talent, where people feel respected, included, and free to fully express their potential just as they are.**All Managers and HRs in Prysmian are responsible for ensuring DE&I policies are respected during the recruiting process, as well as recognizing and mitigating unconscious biases that must not influence our selection processes. All persons will be considered for employment without regard to their race, ethnicity, religion, nationality, origin, citizenship status, socio-economic status, age, sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, disability, military service or veteran status, pregnancy, parental leave, medical conditions, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws. Prysmian will endeavor to make a reasonable accommodation for any disclosed physical or neurological condition or disability of a qualified applicant unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business.*