Technicien Qualité

Prysmian; Sens; On-site; EUR 26,000 - 34,000; Full time

Job summary

Prysmian, site de Paron (89), recrute un Technicien Qualité pour garantir le suivi qualité de la production et réaliser les audits internes. Vous deviendrez référent qualité et participerez aux inspections clients, tout en assurant la conformité documentaire et l’application des actions correctives.

Le poste nécessite un Bac+2/Bac+3 en Qualité ou équivalent et au moins 3 ans d'expérience industrielle. Poste à pourvoir sur le site de Paron, en CDI et à temps plein.

Qualifications

• Bac +2/Bac +3 dans Qualité, Métrologie ou QHSE
• Minimum 3 ans d'expérience qualité en industrie
• Bonne maîtrise des audits et de la documentation qualité

Responsibilities

• Etre le référent des audits internes
• Réaliser les audits internes
• Piloter et animer le plan d'actions des écarts
• Elaborer la documentation contractuelle requise
• Organiser et/ou participer à la préparation et à la réalisation des inspections clients et tierces parties
• Participer à l’amélioration continue : rédiger et mettre à jour la documentation ; proposer et suivre les actions correctives et préventives

Skills

Audits internes

Contrôle qualité

Documentation qualité

Education

Bac +2 / Bac +3 type BTS, DUT, Licence professionnelle Qualité / Métrologie / QHSE

Job description

TECHNICIEN QUALITE (H/F)

Qui sommes-nous ?

Depuis plus de 140 ans, Prysmian est le leader de l'industrie des câbles et systèmes de haute technologie pour l'énergie et les télécommunications. Notre présence dans 50 pays et nos 29 000 collaborateurs font de nous le moteur de la transition énergétique et de la numérisation mondiale.
En France, nos activités sont réparties entre 9 sites (usines, laboratoire R&D), spécialisés dans les câbles pour les secteurs de l’énergie, l’aéronautique et les télécom.
Le site de Paron (89) regroupe près de 270 collaborateurs, dans des activités multiples : production de mélanges et câbles d'énergie (industriels et spéciaux), supply chain, commerce, R&D.

Pourquoi nous rejoindre ?

La détermination, la confiance et la simplicité font partie de notre ADN. Chez Prysmian, vous trouverez les ressources pour travailler dans un cadre qui promeut la responsabilité de chacun, l’évolution des collaborateurs, la diversité et la culture du feedback (que ce soit au travers notre enquête salariés, nos programmes internationaux, ou notre académie interne dédiée au développement).

Prysmian, c’est aussi une entreprise résolument engagée pour l’inclusion et l’égalité entre les hommes et les femmes, car nous avons tous un rôle à jouer pour faire avancer cette cause sociétale majeure.

Notre ambition : construire un monde plus durable, grâce et avec nos collaborateurs.

Pour plus d’information : https://fr.prysmian.com/ et Prysmian sur LinkedIn

Principales Missions

Rattaché au Responsable Qualité usine, vous garantissez le suivi qualité de la production par la réalisation des audits et vous élaborez la documentation contractuelle client.

Missions Principales

• Etre le référent des audits internes
• Réaliser les audits internes
• Piloter et animer le plan d'actions des écarts
• Elaborer la documentation contractuelle requise
• Organiser et/ou participer à la préparation et à la réalisation des inspections clients et tierces parties
• Participer à l’amélioration continue : rédiger et mettre à jour la documentation ; proposer et suivre les actions correctives et préventives

Profil

• Technicien qualité

Diplôme

• Bac +2 / Bac +3 type BTS, DUT, Licence professionnelle Qualité / Métrologie / QHSE

Expérience

Expérience de 3 ans en Qualité dans un environnement industriel

Localisation

Paron (89)

Prysmian , as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills, and abilities. We strongly believe that diversity brings significant value at all levels of the organization, increasing the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our customers and stakeholders. With Diversity, Equity, and Inclusion (DE&I) as part of our Social Ambition 2030 and a strategic pillar of our Company culture, Prysmian is committed to the development of an organization that prioritizes talent, where people feel respected, included, and free to fully express their potential just as they are.

All Managers and HRs in Prysmian are responsible for ensuring DE&I policies are respected during the recruiting process, as well as recognizing and mitigating unconscious biases that must not influence our selection processes. All persons will be considered for employment without regard to their race, ethnicity, religion, nationality, origin, citizenship status, socio-economic status, age, sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, disability, military service or veteran status, pregnancy, parental leave, medical conditions, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws. Prysmian will endeavor to make a reasonable accommodation for any disclosed physical or neurological condition or disability of a qualified applicant unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business.

Visit our DE&I Page to learn more about Prysmian's commitments.

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