Assistant(e) de Direction Confirmé(e)e - Senior Executive Assistant

Prysmian; Montereau-Fault-Yonne; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Cantine d'entreprise

Assurance maladie

Aide pour transports

Résumé du poste

Prysmian, leader dans l'industrie des câbles et systèmes, recherche un(e) Assistant(e) de Direction pour son site de Montereau-Fault-Yonne. Vous travaillerez directement avec la direction et serez en soutien des équipes exécutives.

Ce poste nécessite une maîtrise de l'anglais, des compétences rédactionnelles, et plus de 5 ans d'expérience pertinente. Prysmian offre un contrat à durée indéterminée, ainsi qu'une cantine d'entreprise et une assurance maladie.

Qualifications

• Expérience solide dans des environnements de travail complexes.
• Plus de 5 ans d'expérience en tant qu'assistant(e) de direction.
• Capacité à écouter et à respecter la confidentialité.

Responsabilités

• Support de l'ensemble de l'équipe de Direction.
• Travail quotidien avec les membres du comité de direction.

Connaissances

Maîtrise de l'anglais

Compétences rédactionnelles

Compétences interpersonnelles

Capacité d'adaptation

Esprit critique

Outils

Logiciels bureautiques

Description du poste

Qui sommes-nous ?

Depuis plus de 140 ans, Prysmian est à la tête de l'industrie des câbles et systèmes de haute technologie pour l'énergie et les télécommunications. Notre présence dans 50 pays et nos 29 000 collaborateurs font de nous le moteur de la transition énergétique et de la numérisation mondiale.

En France, nos activités sont réparties entre 9 sites (usines, laboratoire R&D), spécialisés dans les câbles pour les secteurs de l’énergie, l’aéronautique et les télécom.

Pourquoi nous rejoindre

La passion, l'innovation, le travail en équipe font partie de notre ADN. Chez Prysmian vous trouverez les ressources pour travailler dans un cadre qui promeut la responsabilité de chacun, l’évolution des collaborateurs, la diversité et la culture du feedback (que ce soit au travers notre enquête salariés, nos programmes internationaux, ou notre académie interne dédiée au développement).

Prysmian, c’est aussi une entreprise résolument engagée pour l’inclusion et l’égalité entre les hommes et les femmes, car nous avons tous un rôle à jouer pour faire avancer cette cause sociétale majeure.

Notre ambition : construire un monde plus durable, grâce et avec nos collaborateurs.

Pour plus d’information : https://www.prysmian.com/ et Prysmian sur LinkedIn

Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Direction (CDI).

Ce poste sera basé au sein de notre usine de Montereau-Fault-Yonne.

Les Missions

• Sous la responsabilité directe du DG et vous travaillerez au quotidien avec les membres du comité de direction France/Belgique/Afrique
• Vous serez en support de l'ensemble de l'équipe de Direction dans leur taches opérationelles

Vous êtes la personne qu'il nous faut si vous avez/êtes :

• Une solide expérience dans des environnements de travail complexes et vous vous intéressez au monde de l'industrie.
• Maîtrise de l'anglais, italien si possible
• plus de 5 d'expérience en tant qu'assistant(e) de direction
• Maîtrise des logiciels bureautiques, bonnes compétences rédactionnelles
• Capacité d'adaptation, réactivité
• Capacité à écouter et à respecter la confidentialité
• Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles
• Esprit critique et capacité à résoudre les problèmes
• Autonomie et orientation vers les résultats

Ce Que Nous Vous Offres

• Contrat à durée indéterminée
• Cantine d'entreprise
• Assurance maladie
• Aide de l'entreprise pour les transports en commun
• Environnement collaboratif
• Lieu de travail dynamique et respectueux

Prysmian , as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills, and abilities. We strongly believe that diversity brings significant value at all levels of the organization, increasing the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our customers and stakeholders. With Diversity, Equity, and Inclusion (DE&I) as part of our Social Ambition 2030 and a strategic pillar of our Company culture, Prysmian is committed to the development of an organization that prioritizes talent, where people feel respected, included, and free to fully express their potential just as they are.

All Managers and HRs in Prysmian are responsible for ensuring DE&I policies are respected during the recruiting process, as well as recognizing and mitigating unconscious biases that must not influence our selection processes. All persons will be considered for employment without regard to their race, ethnicity, religion, nationality, origin, citizenship status, socio-economic status, age, sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, disability, military service or veteran status, pregnancy, parental leave, medical conditions, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws. Prysmian will endeavor to make a reasonable accommodation for any disclosed physical or neurological condition or disability of a qualified applicant unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business.

Visit our DE&I Page to learn more about Prysmian's commitments.

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