Assistant(e) de communication

Ravine Chaude les Bains; Friauville; Hybrid; EUR 30,000 - 42,000; Full time

Job summary

Ravine Chaude les Bains recherche un(e) chargé(e) de communication pour assurer la mise en œuvre des actions internes et externes. Vous créez des contenus et supports, animez les réseaux sociaux et les supports numériques, organisez des événements et assurez le suivi administratif et opérationnel des actions de communication.

Vous bénéficiez d'une formation en communication et d'une première expérience; une connaissance des collectivités publiques est un atout.

Qualifications

• Formation supérieure en communication, information-communication, marketing, médias ou domaine similaire.
• Maîtrise des outils numériques et des réseaux sociaux attendue.
• Première expérience dans le domaine de la communication souhaitée.
• Expérience en collectivité ou établissement public constitue un atout.

Responsibilities

• Vous participez à la mise en œuvre des actions de communication internes et externes.
• Vous contribuez à la création et à la diffusion des supports de communication, à l'animation des outils numériques et des réseaux sociaux.
• Vous organisez des événements et assurez le suivi administratif et opérationnel des actions de communication.
• Vous entretenez les relations clients liés à la communication.

Skills

Contenu & supports

Animation numérique

Réseaux sociaux

Organisation d'événements

Relation client

Education

Formation supérieure en communication/marketing

Tools

Excel

Word

PowerPoint

Outils de publication web

Job description

Lieu Ravine Chaude les Bains, Route de Ravine Chaude, 97129 Lamentin

Prise de poste Novembre 2026

Rattachement Direction générale

Vous participez à la mise en œuvre des actions de communication internes et externes de la structure. Vous contribuez à la création et à la diffusion des supports de communication, à l'animation des outils numériques et des réseaux sociaux, à l'organisation d'événements et au suivi administratif et opérationnel des actions de communication.

Missions principales

• La création de contenus et de supports de communication
• L'animation des supports numériques
• L'organisation et la promotion des événements
• Les relations clients

Votre profil

• Formation supérieure en communication, information-communication, marketing, médias ou domaine similaire
• La maîtrise des outils numériques et des réseaux sociaux est attendue
• Une première expérience dans le domaine de la communication est souhaitée
• Une expérience en collectivité ou établissement public constitue un atout

Compétences techniques

• Savoir respecter une charte graphique et une identité visuelle
• Maîtriser les techniques de communication écrite et numérique
• Maîtriser les techniques rédactionnelles et l'orthographe
• Maîtriser les outils de conception graphique
• Maîtriser les outils bureautiques, notamment Excel, Word et PowerPoint
• Maîtriser les outils de publication et de gestion de contenus web, les réseaux sociaux et leurs usages professionnels
• Savoir utiliser des outils de planification, de publication et de suivi des réseaux sociaux
• Savoir planifier et suivre plusieurs actions de communication simultanément
• La connaissance des techniques de prise de vue et de retouche d'image est appréciée
• La connaissance des règles relatives à la diffusion de contenus, aux droits d'auteur et au droit à l'image est appréciée

Compétences organisationnelles

• Avoir un esprit créatif et être force de proposition
• Savoir s'adapter et être polyvalent(e)
• Être capable de gérer plusieurs demandes et priorités simultanément
• Être réactif(ve) et veiller à respecter les délais

Aptitudes professionnelles et qualités relationnelles

• Avoir le sens des responsabilités, de la rigueur et de l'organisation
• Avoir un excellent sens de la communication et du contact
• Disposer de qualités rédactionnelles et d'un esprit de synthèse
• Être à l'écoute
• Savoir travailler en équipe et en transversalité
• Savoir se rendre disponible en fonction des nécessités de service
• Avoir le sens du service
• Être dynamique et enthousiaste
• Savoir faire preuve de discrétion

Rythme et conditions de travail

Planning établi en fonction des horaires d'ouverture, de la fréquentation et des besoins de l'établissement. Présence possible en journée, en soirée, les week-ends, certains jours fériés et pendant les périodes de forte activité.

Durée du travail : 35 heures hebdomadaires, selon l'organisation retenue et les dispositions applicables.