Lieu Ravine Chaude les Bains, Route de Ravine Chaude, 97129 Lamentin
Prise de poste Novembre 2026
Vous assurez la prévention des risques d'incendie et la sécurité des personnes, des biens et des locaux au sein de l'établissement. Vous veillez au respect des consignes de sécurité, assurez la surveillance des installations et intervenez en cas de situation d'urgence. Par une présence dissuasive, des contrôles et des rondes, vous prévenez les actes de malveillance, les vols, les dégradations et les situations à risque, détectez les anomalies et appliquez les procédures de sécurité de l'établissement, tout en assurant une remontée fiable et rapide des informations à votre hiérarchie. Vous pouvez également participer à l'accueil des usagers.
Missions principales
- La sécurité des personnes et des biens
- La prévention et la sécurité incendie
- La surveillance et la sûreté du site
- La gestion des situations d'urgence et des incidents
- Le respect des consignes de sécurité
- L'amélioration de la sécurité
- L'accueil
Votre profil
- Qualification SSIAP 1 en cours de validité
- À jour des obligations de recyclage ou de remise à niveau applicables
- Apte à l'exercice de la fonction
- Une expérience dans la sécurité incendie ou la sécurité des établissements recevant du public constitue un atout
Compétences techniques
- Maîtriser les principes fondamentaux de la prévention et de la sécurité incendie
- Connaître et appliquer les consignes et procédures de sécurité incendie
- Maîtriser l'exploitation et la surveillance du Système de Sécurité Incendie (SSI)
- Savoir interpréter les informations et alarmes délivrées par les équipements de sécurité incendie
- Connaître les procédures d'alerte, d'alarme et d'évacuation
- Savoir utiliser les moyens de première intervention
- Assurer la surveillance générale des locaux, installations et zones sensibles
- Savoir détecter les comportements, situations ou événements inhabituels
- Savoir appliquer les procédures de gestion des incidents et situations conflictuelles
- Maîtriser les moyens de communication et équipements de sécurité mis à disposition
- Connaître et respecter les limites de son intervention et le cadre réglementaire applicable
Compétences organisationnelles
- Respecter strictement les consignes permanentes et particulières du site
- Savoir assurer la traçabilité des événements, anomalies et interventions
- Assurer une bonne coordination avec les autres agents et les différents services
- Gérer plusieurs sollicitations tout en maintenant la qualité de la surveillance
- Organiser efficacement son activité en fonction des contraintes du site
- Respecter les horaires, les procédures de relève et les consignes de service
- S'adapter aux évolutions des risques, des procédures et de l'organisation du site
Aptitudes professionnelles et qualités relationnelles
- Savoir faire preuve de sang-froid et de maîtrise de soi en toutes circonstances
- Communiquer de manière claire, concise et professionnelle
- Faire preuve d'écoute et d'aisance relationnelle avec les différents interlocuteurs
- Adopter une attitude courtoise, professionnelle et rassurante
- Savoir transmettre et faire respecter les consignes de sécurité avec fermeté et diplomatie
- Gérer les situations conflictuelles avec calme et discernement
- Savoir rassurer et accompagner les personnes en situation d'urgence
- Travailler efficacement en équipe et favoriser une bonne coordination entre les différents intervenants
- Entretenir des relations professionnelles de qualité
- Savoir rendre compte de manière factuelle, objective et précise
- Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité des informations
- Être disponible, attentif et orienté vers le service
- Faire preuve de réactivité sans précipitation dans les situations sensibles
- Adopter une posture préventive et professionnelle dans les relations avec le public
- Faire preuve de vigilance et du sens de l'observation
- Avoir de la rigueur, le sens des responsabilités et du service
Rythme et conditions de travail
Travail en équipe. Planning établi en fonction des horaires d'ouverture, de la fréquentation et des besoins de l'établissement. Présence possible en journée, en soirée, les week-ends, certains jours fériés et pendant les périodes de forte activité. Travail en station debout et déplacements fréquents.