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Domaliance Montauban recherche un(e) Assistant(e) d’agence pour rejoindre l’équipe, sous la supervision de la Responsable d’agence. Vous participerez activement au développement et à l’évolution de l’agence, avec l’appui du siège.
Vos missions incluent la gestion administrative (planning des intervenant(e)s, saisie des heures, facturation client), la relation client (accueil, mutuelles et réclamations) et les ressources humaines (recrutement, DPAE, contrats, avenants, suivi des congés et paie).
payments 1614.69€/mois
Domaliance Montauban fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.
C'est au travers de ses 385 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.
Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) d’agence pour notre agence Domaliance Montauban. Vous intégrerez l’équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d’agence. Vous participerez activement au développement et à l’évolution de l’agence, tout en bénéficiant de l’accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège.
Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires).
Futur garant(e) du bien-être de l’équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent doté de bienveillance, de rigueur et d’altruisme.
Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de gérer efficacement les imprévus et les urgences. Vous avez développé ces compétences au fil d’expériences professionnelles similaires, de préférence dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d’autonomie et en situation de handicap).
Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être !
1.Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement;
2.Entretien en agence avec le/la responsable d’agenceet/ou le/la Directeur(trice) Régional(e).
Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance
Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.