Assistant(e) d'agence F/H

A2micile Europe; Dijon; On-site; EUR 27,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

Primes trimestrielles

Avantages CSE

Titres restaurant

Job summary

Domaliance Dijon recrute un(e) Assistant(e) d’agence pour rejoindre l’équipe en place, sous la supervision du Responsable d’agence. Vous contribuerez au développement et à l’évolution de l’agence, en bénéficiant du soutien et des ressources du siège.

Vos missions principales incluent la gestion administrative (plannings, heures, facturation), la relation client (accueil, mutuelles, réclamations) et la gestion RH (recrutement, DPAE, contrats, paie).

Qualifications

• Gestion administrative: plannings, heures et facturation.
• Relation client: accueil, mutuelles et réclamations.
• Gestion RH: recrutement, DPAE, contrats et congés.
• Préparation des variables de paie.
• Soutien commercial pour devis et déplacements au domicile.

Responsibilities

• Gérer plannings et heures des intervenants et facturation client.
• Assurer accueil et relations avec mutuelles et réclamations.
• Recruter les intervenants et préparer contrats/ avenants et paie.

Skills

Gestion administrative

Relation client

Recrutement

Paie et DPAE

Organisation

Job description

Nous recherchons un(e) Assistant(e) d’agence pour notre agence Domaliance Dijon. Vous intégrerez l’équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d’agence. Vous participerez activement au développement et à l’évolution de l’agence, tout en bénéficiant de l’accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège.

Vos Missions Principales Sont Les Suivantes

• La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client.
• La relation client : Vous assurez l’accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients.
• La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l’ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences… Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s.

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires).

Futur garant(e) du bien-être de l’équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent doté de bienveillance, de rigueur et d’altruisme.

Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de gérer efficacement les imprévus et les urgences. Vous avez développé ces compétences au fil d’expériences professionnelles similaires, de préférence dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d’autonomie et en situation de handicap).

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un réseau national durable ;
• Des opportunités d'évolution professionnelle ;
• Un package salarial comprenant :
• Primes trimestrielles ;
• Avantages CSE, titres restaurant ;
• Une aventure humaine.

Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être !

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors

Notre Processus De Recrutement

• Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ;
• Entretien en agence avec le/la responsable d’agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e).

Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance

Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.