Assistant(e) RH F/H

A2micile Europe; Vernon; On-site; EUR 24,000 - 34,000; Full time

Job summary

A2micile Europe recherche un(e) Assistant(e) RH pour son agence de Vernon. Vous intégrez l’équipe et travaillez sous la supervision de la Responsable d’agence, avec accompagnement et ressources du siège.

Vos missions couvrent le soutien au planning des interventions, le recrutement complet et la gestion administrative du personnel, notamment les heures, absences et contrats.

Qualifications

• Expérience en ressources humaines souhaitée.
• Connaissances des pratiques RH et du droit du travail.
• Sens du service et travail en équipe.

Responsibilities

• Assister le planning des interventions et la gestion des remplacements et urgences.
• Piloter le processus de recrutement (publication d’offres, sourcing, préqualifications, entretiens).
• Gérer l’administratif du personnel (heures, absences, contrats, avenants, DPAE).

Skills

Organisation

Rigueur

Bienveillance

Altruisme

Recrutement

Job description

Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) Assistant(e) RH, pour notre agence Domaliance à Vernon. Vous intégrerez l’équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d’agence. Vous participerez activement au développement et à l’évolution de l’agence, tout en bénéficiant de l’accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège.

Vos Missions Principales Sont Les Suivantes

• Le planning : Vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la planification des interventions, la gestion des remplacements et des urgences, l’accueil physique et téléphonique de l’agence.
• Le recrutement : Vous êtes en charge du processus de recrutement dans sa globalité (mise en ligne des offres d’emploi, sourcing, sélection des CV, gestion des préqualifications téléphoniques, entretiens de recrutement). Vous pouvez être amené(e) à développer des partenariats avec les acteurs de l’emploi.

Vous serez également amené(e) à représenter votre agence en participant à des salons, forums, etc.

• La gestion administrative du personnel : Vous êtes en charge de la gestion administrative du personnel (saisie des heures, absences, CP, contrats de travail, avenants, DPAE...)

Profil Recherché

Futur garant(e) du bien-être de l’équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent doté de bienveillance, de rigueur et d’altruisme.

Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de gérer efficacement les imprévus et les urgences et avez un réel attrait pour les ressources humaines. Vous avez développé ces compétences au fil d’expériences professionnelles similaires, de préférence dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d’autonomie et en situation de handicap).

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un réseau national durable ;
• Des opportunités d'évolution professionnelle ;
• Primes trimestrielles ;
• Avantages CSE, titres restaurant ;
• Une aventure humaine.

Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être !

Notre Processus De Recrutement

• Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ;
• Entretien en agence avec le/la responsable d’agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e).

Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance

Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.