Assistant(e) Commercial(e) France/Export (H/F)

Goupil; Bourran; Remote; EUR 26,000 - 38,000; Full time

Job summary

Goupil recherche un Assistant commercial France/Export pour son site de Bourran. Vous assurerez le support commercial et l’administration des ventes, en lien avec les équipes France et Export, et vous contribuerez à la gestion des commandes et des offres.

Vous travaillerez en front et back office, utiliserez Salesforce et des outils ERP/CRM, et vous accompagnerez le développement commercial à l’export dans un contexte industriel en croissance.

Qualifications

• Formation Bac +3 exigée.
• 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire.
• Maîtrise Pack Office et ERP/CRM.
• Anglais écrit et oral maîtrisés; seconde langue un plus.

Responsibilities

• Assurer le support commercial et l'administration des ventes en France et export.
• Gérer contacts et opportunités dans Salesforce et relances commerciales.
• Suivre les commandes de la validation à la facturation et créer les comptes clients dans l’ERP.

Skills

Customer support

Sales administration

Office suite

Teamwork

Education

Bac +3

Tools

ERP/CRM software

Salesforce

MS Office

Job description

Dire oui à votre avenir professionnel !

Envie d'intégrer une entreprise industrielle en plein essor ? De relever de nombreux challenges ? Agir dès maintenant pour un monde plus durable? C'est le moment de nous rejoindre !

Rejoignez Goupil, en tant qu'Assistant(e) Commercial(e) France/Export (H/F) à Bourran (47), sur notre site de production.

Depuis 1996, nous sommes les pionniers du véhicule électrique utilitaire adaptable. Notre mission ? Construire des véhicules fiables, robustes et basés sur des technologies éprouvées, qui s’adaptent véritablement aux besoins des collectivités, sites industriels, spécialistes du dernier kilomètre… Au cœur du Sud-Ouest de la France, nous donnons vie chaque jour au projet initié par nos fondateurs : agir pour la transition énergétique ! Nous aimons avant tout penser solutions, et des solutions made in France ! Nos 200 collaborateurs, tout comme le groupe Polaris auquel nous appartenons, partagent la même envie : changer ensemble et durablement les choses, partout et pour tous !

Osez révéler qui vous êtes vraiment !

Rattaché(e) à Fabienne, Responsable Opérations des Ventes, vous assurez le support commercial et l’administration des ventes en France et à l’Export, en collaboration avec les équipes commerciales et le service Opérations des Ventes.

Front office : gestion des contacts et opportunités dans Salesforce, relances commerciales, traitement des leads web, préparation des offres, support aux distributeurs, gestion des locations/prêts et transports, participation aux salons et événements.

Back office : suivi des commandes de la validation à la facturation : conformité des commandes, création des comptes clients dans l’ERP, saisie des commandes, suivi de production et de livraison, immatriculation, CEE, transport et douane.

Missions spécifiques : gestion de grands comptes, réponses aux appels d’offres France & Export et soutien aux équipes commerciales selon les activités et zones géographiques.

Partageons ensemble une aventure humaine !

Issu(e) d'une formation Bac +3,vous justifiez de 5 ans minimum sur un poste similaire.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et maîtrisez le Pack Office ainsi que les logiciels de gestion type ERP/CRM.

Vous maîtrisez l'anglais à l'écrit comme à l'oral. La maîtrise d'une seconde langue étrangère serait un plus.

Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve), vous appréciez le travail en équipe et savez gérer plusieurs dossiers en parallèle avec le sens des priorités et du service client.

Les 3 raisons de nous rejoindre ?

• Construire votre carrière dans un environnement industriel de passionnés.
• Être libre d'agir pour le meilleur aujourd'hui et pour demain.
• Développer vos compétences au quotidien au sein d'une industrie automobile, où l'innovation fait la différence.

L’histoire s’écrit avec vous ! Votre aventure Goupil commence maintenant !

Goupil garantit l'égalité des chances et s'engage en tant qu'employeur à créer un environnement de travail inclusif.