Assistant.e Commercial.e et Recrutement (H/F)

SUPPLAY SIEGE; Carentan-les-Marais; On-site; EUR 24,000 - 36,000; Full time

Job summary

SUPPLAY SIEGE recherche un chargé de recrutement pour son agence de Carentan. Vous participez activement au recrutement, à la gestion administrative des intérimaires et au suivi de la relation client.

Vous travaillerez en équipe, dans un environnement dynamique où les priorités évoluent rapidement et vous gérerez les dossiers avec rigueur et sens du service.

Qualifications

• Organisé(e) et réactif(ve) dans un environnement dynamique.
• Bon relationnel et esprit d'équipe pour suivre les dossiers.
• Maîtrise des outils informatiques et sens du service.

Responsibilities

• Recruter les candidats : sourcing, entretiens et suivi des missions.
• Rédiger les contrats et gérer les dossiers administratifs.
• Recueillir les besoins des entreprises et proposer des profils.
• Assurer l'accueil physique et téléphonique des candidats et clients.
• Contribuer au développement et à la fidélisation des clients.
• Veiller à la qualité de service et au respect des procédures.

Skills

Organisation

Réactivité

Relation client

Esprit d'équipe

Tools

Bureautique

Job description

Au sein de notre agence de Carentan, vous participez activement au recrutement, à la gestion administrative des intérimaires et au suivi de la relation client.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

• Recruter les candidats : sourcing, entretiens, évaluation et suivi des missions
• Rédiger les contrats, assurer la gestion administrative des dossiers et le suivi des heures
• Recueillir les besoins des entreprises clientes et proposer les profils adaptés
• Assurer l'accueil physique et téléphonique des candidats, intérimaires et clients
• Contribuer au développement et à la fidélisation du portefeuille clients, en appui de l'équipe commerciale
• Veiller à la qualité de service et au respect des procédures.

Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et appréciez les environnements dynamiques où les priorités évoluent rapidement.

Vous justifiez idéalement d'une première expérience en recrutement, relation client ou assistanat commercial. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe, avez le sens du service et faites preuve de rigueur dans le suivi de vos dossiers. La maîtrise des outils informatiques est indispensable ; la connaissance du travail temporaire constitue un véritable atout.