Assistant/e administration du personnel (H/F)

France Travail; Mulhouse; Sur place; EUR 20 000 - 24 000; Plein temps

Résumé du poste

France Travail recherche un(e) assistant/e administration du personnel pour rejoindre son équipe DRH à Mulhouse. Vous participerez à l’intégration et à l’accompagnement des collaborateurs, sur un périmètre évolutif et en lien avec les services internes.

Le poste est en CDD de 12 mois, 35 h/semaine, avec un salaire brut mensuel de 2000 €. Vous gérez les contrats, les déclarations d’embauche, la paie, les dossiers du personnel et la mutuelle, tout en répondant aux questions RH et en actualisant

Qualifications

• Expérience exigée : 1 an indispensable.
• Compétences en gestion administrative du personnel et en paie.

Responsabilités

• Établir les contrats de travail et avenants.
• Réaliser les déclarations préalables à l’embauche et préparer les documents.
• Rédiger différents types de courrier et établir des attestations.
• Constituer et mettre à jour les dossiers du personnel.
• Participer à l’établissement de la paie et au suivi des visites médicales.
• Gérer les affiliations à la mutuelle et répondre aux questions RH.
• Inscrire les collaborateurs sur Staff&Go et mettre à jour les infos.
• Gérer les dossiers RH ponctuels et spécifiques.

Connaissances

Concevoir des supports de suivi et de

Réaliser des déclarations réglementa

Description du poste

Offre n° 214MMSZ
Assistant/e administration du personnel (H/F)

Nous recherchons notre nouvelle collaboratrice H/F pour rejoindre notre joyeuse équipe DRH et nous aider à rendre les journées plus belles pour nos collaborateurs.Au sein d'une équipe de 11 personnes vous pourrez déployer vos talents d'organisation et votre sens du service pour participer activement à l'intégration et l'accompagnement des collaborateurs.Sur un périmètre évolutif vos principales missions suivantes seront :- Établir les contrats de travail et avenants- Procéder aux déclarations préalables à l'embauche et préparer les documents à remettre aux nouveaux embauchés- Rédiger différents types de courrier de réponse et établir des attestations diverses- Constituer les dossiers du personnel et les tenir à jour- Participer à l'établissement des paies (gestion des acomptes sur salaire, saisie d'éléments variables, contrôles de base) et à l'inscription et au suivi des visites médicales des collaborateurs- Gérer les affiliations des salariés à la mutuelle- Apporter des réponses aux questions RH des salariés et managers- Inscrire les collaborateurs et actualiser les informations de la plateforme de digitalisation Staff&Go- Gérer les dossiers RH ponctuels et spécifiques (médailles du travail, aides à l'embauche, transferts et mises à disposition de collaborateurs)

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Concevoir des supports de suivi et de gestion
• Réaliser des déclarations réglementaires

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines