Assistant(e) Administratif(ve)

Cherbourg Port

Cherbourg

Hybrid

EUR 28,000 - 31,000

Full time

6 days ago

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Benefits offered by this job

Ticket restaurant

Mutuelle familiale

Prime de vacances

Rémunération sur 13 mois

Job summary

Cherbourg Port recrute un(e) Assistant(e) administratif(ve) en CDI pour le Centre de marée, avec prise de fonction le 1er février 2027. Poste polyvalent, intégré au service RH et administration du port de pêche et de la zone de Cherbourg-en-Cotentin.

Profil Bac+2/3, expérience en RH et comptabilité, maîtrise du Pack Office, sens du relationnel et capacité d'analyse. CDI à temps plein avec avantages et tickets restaurant.

Qualifications

Bac+2 à Bac+3 requis, expérience RH, comptabilité et gestion administrative.
Maîtrise du pack Office et bonnes aptitudes rédactionnelles.
Sens du relationnel et capacité d'analyse.
Autonomie et réactivité dans un environnement multi- activités.

Responsibilities

Accueil et standard téléphonique.
Suivi administratif du Centre de marée.
Renseignement des documents administratifs obligatoires.
Réalisation des statistiques d'activité (tonnage, valeur, CA, etc.).
Diffusion des documents RH à afficher sur les panneaux.
Relais de la Chargée de paie et RH au siège (convocations visites médicales, éléments de paie).
Relation avec agences d'intérim et suivi de la facturation et tableaux de bord.
Projet RH 2027-2028: déploiement de la Gestion des Temps et des Activités.

Skills

Relationnel

Analyse & synthèse

Autonomie

Réactivité

Rédaction

Education

Bac+2 à Bac+3

Tools

Pack Office

Job description

SPL CHERBOURG PORT est le gestionnaire du port de commerce et du port de pêche de Cherbourg-En-Cotentin. Dans le cadre d'un départ à la retraite, le Port de Pêche (Centre de Marée) recrute un(e) Assistant(e) administratif(ve) en CDI, poste à pourvoir au 1er février 2027. Le Port de pêche de Cherbourg-en-Cotentin, lieu emblématique de la ville, joue un rôle majeur dans l'économie locale, avec essentiellement une activité axée sur la pêche hauturière (70 %) et côtière (30 %). Véritable plaque tournante de l'industrie de la pêche, le Centre de marée abrite également un certain nombre d'entreprises de transformation des produits de la mer.

Vos missions principales

L'accueil et le standard téléphonique
Le suivi administratif du Centre de marée
Le renseignement des documents administratifs obligatoires (permis de conduire…)
Les statistiques d'activité : tonnage, valeur, prix moyen, CA transaction, tonnage prix moyen mois…
La diffusion des documents RH à afficher sur les différents panneaux d'affichage
Le relais de la Chargée de paie et des ressources humaines basée au siège de la SPL : transmission des convocations aux visites médicales et aux formations, préparation et transmission des éléments variables de la paie
Le relais des salariés du Port de Pêche auprès du siège
La relation avec les agences d'intérim, le suivi de la facturation et des tableaux de bord
Projet RH 2027-2028 : participation au déploiement de la Gestion des Temps et des Activités (suivi des présences, des absences, des congés, des horaires et des heures supplémentaires)

Missions annexes