Chef du service infrastructures maritimes – navales (H/F/NB)

Port Atlantique La Rochelle; La Rochelle; On-site; EUR 70,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

13e mois inclus

Tickets restaurants 9€ 50%

Mutuelle familiale 90% prise en charge

Prévoyance

RTT

Avantages CSE

Job summary

WorkInBlue recherche un ingénieur maritime pour diriger le service des infrastructures du Port et piloter les activités d’hydrographie, dragage et le PRCN. Vous encadrez une équipe d’une quinzaine et assurez le pilotage technique, administratif et budgétaire.

Profil requis: diplôme d’ingénieur maritime ou équivalent, 8–10 ans d’expérience managériale et 5 ans en gestion de flotte/naval, maîtrise des réglementations ISM, QSE et conduite de projets complexes. CDI à temps plein.

Qualifications

• Diplômé(e) d’une école d’ingénieur maritime, navale ou généraliste avec une expérience confirmée dans le secteur maritime ou portuaire.
• Solide expérience managériale (8-10 ans minimum) avec responsabilité d’équipes pluridisciplinaires et capacité à structurer, animer et fédérer.
• Expérience opérationnelle d’au moins 5 ans en gestion de flotte de navires, maintenance navale, dragage ou exploitation portuaire, idéalement en conduite de projets techniques complexes.
• Maîtrise des environnements réglementaires spécifiques au poste (ISM, armement des navires, QSE) et capacité à piloter contrats, budgets, KPIs et relations clients.
• Leadership naturel et aptitude à arbitrer, décider et fédérer dans des environnements techniques et multi-acteurs.

Responsibilities

• Manager le service et les activités: proposer les orientations, structurer l’organisation, arbitrer les priorités et garantir performance et continuité.
• Piloter les activités d’hydrographie et de dragage: chef d’armement, maintenance des navires, conformité réglementaire, production et valorisation des données.
• Encadrer le Pôle de Réparation et Construction Navales (PRCN): optimiser l’exploitation, planifier les activités et coordonner exploitation, maintenance et clients.

Education

École d’ingénieur maritime, navale ou généraliste, formation équivalente

Job description

Rattaché au Directeur des infrastructures du Port, vous encadrez et animez une équipe d’une quinzaine de collaborateurs dont le rôle consiste principalement à assurer la qualité des accès nautiques (hydrographie, dragage), la disponibilité et la gestion d’infrastructures maritimes, dont la gestion d’une activité d’exploitation d’un pôle de construction et de réparation navale.

Manager le service et les activités

• Proposer les orientations des activités du service en lien avec les enjeux stratégiques du Port.
• Structurer l’organisation, arbitrez les priorités, veillez à l’adéquation des compétences avec les besoins de l’activité, à la performance globale et à la continuité des activités.
• Encadrer et animez une équipe pluridisciplinaire, fédérez les compétences autour d’objectifs individuels et collectifs alignés aux priorités du Port.
• Assurer le pilotage technique, administratif et budgétaire de votre périmètre dans le respect des marchés publics et de la politique générale.
• Garantir la disponibilité et la qualité des accès nautiques, des équipements portuaires et embarcations

Piloter les activités d’hydrographie et de dragage

• Assurer la fonction de chef d’armement (superintendant) des navires du Port et la pérennisation des équipements portuaires.
• Assurer la gestion de l’équipage et pilotez la maintenance, le maintien en condition opérationnelle et les arrêts techniques des navires
• Garant(e) de la conformité réglementaire et administrative de navigation des navires du Port
• Structurer et supervisez la production et la valorisation des données de votre périmètre
• Répondre à des appels d’offres pour des prestations extérieures locales de dragage et d’hydrographie
• Conduire ponctuellement les projets de construction (construction navale) ou de rénovation des infrastructures maritimes
• Assurer la gestion et l’exploitation sécurisée de l’appontement pétrolier

Encadrer le Pôle de Réparation et Construction Navales (PRCN)

• Contribuer à la définition de la politique tarifaire et proposer les conditions d’exploitation du pôle
• Optimiser l’exploitation des installations, organisez les activités de l’équipe, structurez les plannings d’activité et coordonnez les interactions entre exploitation, maintenance et clients.
• Participer activement à la mise au point des dossiers clients (volet technique et commercial), à la valorisation des prestations de services du pôle dans le cadre des démarches de l’association Sea Pole.

PROFIL :

Vous êtes diplômé(e) d’uneécole d’ingénieur maritime, navale ou généralisteou d’une formation équivalente avec une expérience confirmée dans le secteur maritime ou portuaire (ENSTA Bretagne, école centrale Nantes, Génie naval, Génie maritime, ENSM…).

Vous avez une solide expérience managériale (8-10 ans minimum), avec la responsabilité d’équipes pluridisciplinaires et la capacité à structurer, animer et fédérer les équipes dans le sens des objectifs communs.

Vous justifiez d’uneexpérience opérationnelle d’au moins 5 ansen gestion de flotte de navires, maintenance navale, dragage ou exploitation portuaire, idéalement complétée par une expérience en conduite de projets techniques complexes (construction, réparation navale, équipements maritimes).

Votre maîtrise des environnements réglementaires spécifiques au poste (ISM, armement des navires, QSE) est reconnue, tout comme votre capacité à piloter rigoureusement des contrats (gestion de contrats, rédaction de cahiers des charges), des budgets, des indicateurs de performance et des relations clients exigeantes.

Doté(e) d’un leadership naturel, vous savez conjuguer hauteur de vue et sens opérationnel. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à arbitrer, à décider et à fédérer dans des environnements techniques et multi-acteurs. Votre sens de la coopération, de l’organisation et vos solides qualités relationnelles et rédactionnelles seront des atouts indispensables à la réussite de votre intégration.

CONDITIONS :

• Rémunération annuelle brute (13ᵉ mois inclus) : 70 000€ – 75 000€
• Contrat CDI à temps complet
• RTT
• Tickets restaurants à 9€ pris en charge à 50%
• Mutuelle famille prise en charge à 90% par l’employeur
• Prévoyance
• Avantages liés au CSE